职位描述
带团队晋升管理无平台费高效工作房地产中介
【我们是谁？寻找怎样的你？】
我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级，现诚挚邀请精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入，与我们共同开疆拓土，共享发展红利。
【岗位职责：您将核心负责】
团队统帅与业绩为王： 全面执掌上海区域二手房营销团队，负责团队的组建、培训、激励与绩效管理，对团队整体业绩指标（GMV、利润率）负最终责任。
战略制定与决策： 基于公司战略与市场洞察，制定并落地执行年度/季度营销战略、定价策略及市场推广计划，精准把控项目推进节奏。
深度市场博弈： 主导进行上海二手房市场的趋势研究、政策解读及竞品动态分析，为公司的业务决策提供关键数据与策略支持。
高端资源经营： 维护并拓展上海本地高净值客户、关键渠道及行业核心人脉网络，提升品牌在高端市场的影响力与市场份额。
跨部门协同作战： 高效协调内部交易、法务、权证及外部合作单位，打通业务全链条，确保客户体验与交易效率最优化。
【任职资格：我们期待您具备】
硬性条件： 5年以上上海二手房行业从业经验，其中至少2年以上营销团队管理经验。 熟悉上海各核心区域楼市者优先。
辉煌过往： 拥有清晰的、可验证的二手房团队成功管理案例与卓越的业绩记录。有上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景豪宅等）二手房操盘经验者将是重大加分项。
领导力内核： 具备强大的团队领导力、激励能力和人才甄别能力，能够打造一支富有战斗力和凝聚力的精英团队。
商业头脑： 出色的市场分析、策略规划及成本管控能力，能够从管理者视角推动业务增长与效益提升。
职业素养： 拥有极强的目标感、责任心和抗压能力，渴望在挑战中成就自我，与公司共同成长。
【我们为您提供】
极具竞争力的薪酬：
保障性底薪：15,000 - 25,000元/月（为精英提供扎实的保障）
激励性绩效： 高额团队销售额阶梯提成 + 超额利润分红
综合年薪预期： 优秀者年薪可达 60万以上（我们相信您的价值应由市场定价）
清晰的职业通道： 营销总监 → 项目合伙人/副总经理，我们为真正的领军人物提供股权激励的可能。
优质的资源平台： 接手即负责上海核心地段的优质盘源与项目，公司提供品牌与资金支持，让您专注施展才华。
精英的团队氛围： 与行业内最优秀的伙伴共事，在高效、透明、结果导向的文化中加速成长。
【邀请】
如果您是那位熟悉上海滩、渴望执掌一方业务的二手房精英，请立即点击“申请”职位。期待您的简历，更期待与您面谈，共绘事业蓝图！
我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级，现诚挚邀请精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入，与我们共同开疆拓土，共享发展红利。
【岗位职责：您将核心负责】
团队统帅与业绩为王： 全面执掌上海区域二手房营销团队，负责团队的组建、培训、激励与绩效管理，对团队整体业绩指标（GMV、利润率）负最终责任。
战略制定与决策： 基于公司战略与市场洞察，制定并落地执行年度/季度营销战略、定价策略及市场推广计划，精准把控项目推进节奏。
深度市场博弈： 主导进行上海二手房市场的趋势研究、政策解读及竞品动态分析，为公司的业务决策提供关键数据与策略支持。
高端资源经营： 维护并拓展上海本地高净值客户、关键渠道及行业核心人脉网络，提升品牌在高端市场的影响力与市场份额。
跨部门协同作战： 高效协调内部交易、法务、权证及外部合作单位，打通业务全链条，确保客户体验与交易效率最优化。
【任职资格：我们期待您具备】
硬性条件： 5年以上上海二手房行业从业经验，其中至少2年以上营销团队管理经验。 熟悉上海各核心区域楼市者优先。
辉煌过往： 拥有清晰的、可验证的二手房团队成功管理案例与卓越的业绩记录。有上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景豪宅等）二手房操盘经验者将是重大加分项。
领导力内核： 具备强大的团队领导力、激励能力和人才甄别能力，能够打造一支富有战斗力和凝聚力的精英团队。
商业头脑： 出色的市场分析、策略规划及成本管控能力，能够从管理者视角推动业务增长与效益提升。
职业素养： 拥有极强的目标感、责任心和抗压能力，渴望在挑战中成就自我，与公司共同成长。
【我们为您提供】
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保障性底薪：15,000 - 25,000元/月（为精英提供扎实的保障）
激励性绩效： 高额团队销售额阶梯提成 + 超额利润分红
综合年薪预期： 优秀者年薪可达 60万以上（我们相信您的价值应由市场定价）
清晰的职业通道： 营销总监 → 项目合伙人/副总经理，我们为真正的领军人物提供股权激励的可能。
优质的资源平台： 接手即负责上海核心地段的优质盘源与项目，公司提供品牌与资金支持，让您专注施展才华。
精英的团队氛围： 与行业内最优秀的伙伴共事，在高效、透明、结果导向的文化中加速成长。
【邀请】
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