运营经理JDCR73

【核心职能】 向总经理汇报工作，全面负责公司的生产运营管理，通过优化资源配置、推行精益生产和先进管理体系，确保生产系统安全、高效、高质量、低成本地运行，按期交付符合标准的产品，持续提升公司的制造核心竞争力，支持公司战略目标的实现。
【工作内容】
1、战略规划与执行
1.1参与制定年度经营战略目标，并制定与之匹配的生产战略和年度运营计划。
1.2 制定并实施产能规划，确保生产能力能够满足当前和未来的销售需求。
1.3 主导生产系统的持续改进和变革项目（如精益生产、数字化工厂转型）。
2. 生产运营管理
2.1 监督整个生产流程，确保各车间、生产线按计划有序运行，达成产值目标及订单保质保量的生产交付任务。
2.2 建立并监控生产核心KPI体系，进行数据分析，驱动绩效改善。
2.3 审批主要生产订单的排产计划，确保资源最优配置，解决生产过程中的重大资源冲突。
2.4主持车间部门会议，统筹协调管理各车间，合理分配工作任务。
3. 质量管理
3.1 监督和完善生产过程中的质量管控体系，降低报废率，提升一次合格率。
3.2 与质量部门紧密合作，主导重大质量问题的分析、纠正和预防措施的实施。
3.3 推动全员质量文化建设，提升一线员工的质量意识。
4. 成本控制
4.1 负责编制和控制生产预算，严格控制生产成本（直接人工、制造费用、物料消耗等）。
4.2 领导通过工艺优化、效率提升、浪费消除等方式持续降低单位生产成本。
4.3 监控和分析生产领域的成本异常，并采取有效措施。
5. 设备与安全管理
5.1 确保生产设备处于良好状态，推行预防性维护和TPM（全员维护）体系。
5.2 作为EHS主要责任人，建立并维护安全管理体系，确保合规，实现“零事故”目标。
5.3 组织安全隐患排查和应急演练，处理重大安全事故。
6. 团队与组织建设
6.1 负责生产体系的组织架构设计、团队搭建和人才培养。
6.2 指导、激励和评估下属团队的工作绩效，提升团队整体能力和凝聚力。
6.3 推动跨部门（如研发、采购、质量、销售）的协同合作，优化端到端流程。
7. 技术工艺与创新
7.1 主导或参与新工艺、新技术的引进、验证和推广应用。
7.2 评审新产品试制方案，确保生产系统的可制造性。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料科学、企业管理等相关工科或管理类专业优先， 优选： 硕士/MBA学历，或拥有六西格玛黑带、精益生产大师、PMP等专业认证。
2.具备10年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上担任工厂厂长或生产总监同等职位的全面管理经验，具备成功应对产能急剧爬坡等完整项目周期的经验优先。
3.拥有与本公司相同或高度关联的行业产品背景（如数控加工中心、激光下料、钣金折弯、焊接打磨等），深刻理解机械加工、重工行业的工艺特点、质量标准和供应链模式。
4.具备系统化思维，能够根据数据驱动决策：利用数据发现问题、分析根因、评估效果。擅长通过数据报表管理工厂运营。 极致追求效率与成本： 对浪费“零容忍”，持续推动流程优化、自动化升级和降本举措。
5.具备战略思维、卓越的运营管理能力，能快速深入生产现场识别真问题。 果断坚决： 在面临设备重大故障、订单紧急变更、安全事故等压力情境时，能冷静分析、快速决策、有效指挥。
6.具备高度的安全责任意识，对潜在风险有高度的警惕性和预判能力。
【薪酬福利】
1.结合市场情况，具体根据候选人过往经验和面试评估面议；
2. 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工福利体系；
3. 提供良好的职业发展通道及内部培训机会。