岗位职责
1.根据中心支公司下达的年度任务指标,组织制定个险业务发展规划和业务策略并进行追踪执行;
2.根据本机构个险发展规划和业务策略,组织制定年度工作计划,人力发展规划并组织实施;
3.统筹负责本机构营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营,宣导并组织实施公司的业务激励竞赛方案;
4.对四级机构进行职场管理、后援支持、人事管理、营销成本分析控制以及行销辅助品的开发与推广;
5.在其所在分支机构经营活动范围内落实合规政策,向所在分支机构管理层和分公司合规管理部报告合规风险状况,并协助处理危机。
任职要求:
1.学历:本科及以上;
2.工作经验:(符合以下工作经验者优先考虑)
(1)有外资、合资同业公司同岗位工作经验;
(2)有同岗位成功工作经验(包含但不限于新筹、弱改等);
(3)原公司为当地市场排名前五公司。
工作地点:(仅市区)石家庄、沧州、邯郸、保定、衡水、邢台