办公室主任

1.负责办公环境与固定资产的维护管理、办公物资与耗材的采购与领用、会务组织与接待、车辆调度及日常行政费用管控，确保公司运营高效有序。

2.编制实施招聘计划并组织面试，负责员工入、转、调、离全流程手续办理，负责员工绩效考核、培训发展及人事档案管理，协助构建和谐的员工关系。
3.负责公司行政、人事等相关管理制度的宣导与落地执行，并定期检查制度执行情况，推动管理的规范化与标准化。

任职要求:

1.本科及以上学历，五年以上办公室管理或综合行政管理工作经验；

2.执行能力强，具备人事行政管理专业技能，熟悉行政工作流程；
3.工作积极主动、正直守信，工作态度严谨，具有良好的服务意识和沟通协调能力。