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职位描述
招聘
岗位职责:
1、全面负责公司招聘工作,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道:
2、负责筛选合适的简历并邀约、面试,做好求职者的接待和跟进工作;
3、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理;
4、办理员工入职、转正、离职、考勤、社保等人事流程的申请和办理,与总部人事进行对接;
5、负责整理公司员工劳动合同及相关人事资料的整理;
6、资产添置申请和资产添置报销,季末盘点;采购日常所需办公用品;
7、负责公司日常费用报销,日常账务处理;办理现金收付,银行结算,负责现金、支票保管工作;
8、及时进行数据更新工作,完成上级领导给予其他工作的任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,有人事招聘、行政财务相关工作经验优先;
2、熟悉运用各种办公软件;个性开朗,性格外向,亲和力强;
3、具有一定分析和识别人才的能力;冷静、客观的分析判断能力
4、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
工作地点
宿迁宿城区金鹏国际-A栋2302-1
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