1.负责识别、收集、更新适用本公司环境、安全、职业健康的法律法规,并定期进行合规性评价;负责组织相关部门进行不符合项的改善;
2.负责公司EHS体系文件的新建审批、修订、作废以及下发等日常运行管理;
3.负责每年组织一次各部门环境、职业健康和安全危害因素的识别、评价,确定相应的管理方案,并按管理方案实施检查;
4.负责建立员工与职业病相关的劳动防护用品的配备标准;
5.负责企业内EHS知识的宣贯,对员工开展各种形式的EHS体系相关知识培训;
6.负责公司内与EHS相关项目的具体执行与落实工作,负责客户审核中有关EHS方面的工作;
7.协助公司基建项目相关政府申报工作中有关环保、安全、职业卫生等相关工作;
8.确保公司EHS管理符合法律、法规和公司的EHS方针,完成公司EHS管理目标。
9.领导交办的其它事宜。