更新于 2026-03-01 00:02:40

人力资源主管

6000-8000元
  • 济南历城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理跨部门沟通协调人力资源法律法规
岗位职责:
1. 统筹招聘全流程管理,包括渠道拓展、简历精准筛选、面试组织协调、录用沟通及人才库体系化建设,确保核心岗位的人才供给效率。
2. 主导绩效管理全周期工作,从绩效方案设计落地、目标拆解设定,到过程跟踪辅导、考核实施及结果应用(如薪酬调整、晋升评估),推动团队绩效提升。
3. 深度对接各业务部门,精准洞察人力需求,提供专业HR解决方案,推动公司人力资源制度与流程的有效执行。
4. 完成上级交办的其他人力资源专项工作,如员工关系维护、制度优化等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3年及以上人力资源实操经验,精通招聘与绩效两大核心模块,有制造行业HR经验者优先。
3. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑清晰,执行力强,以结果为导向,能承受一定工作压力。
4. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等人力资源相关法律法规。
5.熟练使用Office办公软件,工作严谨负责、主动积极。

工作地点

济南历城区山东百味堂中药饮片有限公司

职位发布者

郭宏添/人力经理

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公司Logo山东百味堂中药饮片有限公司
山东百味堂中药饮片有限公司成立于2003年,是新型的中药饮片生产经营企业。公司坐落于济南市临港开发区西区,南临风景独特的华山北倚黄河,厂区面积两万多平方米。十余年来,山东百味堂传承“同盛公”道地药材、道地工艺,积极发掘传统中药资源,同时,致力于中药材的精耕细作与中药饮片的广泛开发,探索中药现代化发展之路。目前,公司已建立了地黄和柴胡两个种植基地与几十个药材原产区供应基地,正在建立西洋参种植基地。百味堂现已发展成为中国规模较大的小包装中药饮片生产企业,是中国中药协会中药饮片委员会、种植养殖委员会常务理事单位。连续多年被历城区评为先进民营企业,山东省、济南市守合同重信誉企业,济南市著名商标,济南市农业龙头企业,2013年董事长荣获济南市优秀企业家称号。中医药迎来了发展的春天,公司在当前政策、形势的大好环境下制定的发展目标是:继续稳定发展传统中药产品,积极向大健康领域进行产品与营销拓展。展望未来,百味堂将继续秉承“汇百味中药,创健康人生”的价值理念,迎接挑战,开拓创新,勇于超越,将公司打造成中国最具优势的中药饮片品牌企业。同时,致力于为员工提供轻松和谐的工作氛围,完善的福利保障,系统的培训体系,广阔的发展空间。良禽择木而栖,欢迎有识之士加入百味堂,让我们携起手来,相互成就,和谐共赢!
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