职位描述
化学原料/化学制品化工
一、岗位职责
1. 全面统筹酯、醛、酮、醇、酸、胺系列精细化学品研发项目,制定研发战略规划、项目立项与技术路线,把控全流程进度、质量与成本,确保研发成果高效落地。
2. 带领研发团队开展新产品开发、工艺优化、技术攻关与降本增效工作,解决小试、中试、工业化生产中的核心技术难题,推动科研成果产业化。
3. 建立并完善研发管理体系,规范实验流程、数据管理、知识产权保护与技术文档体系,提升研发工作标准化、规范化水平。
4. 负责研发团队建设、人员培养与绩效管理,统筹技术培训、团队协作与人才梯队搭建,打造高效专业的研发团队。
5. 对接生产、市场、采购等部门,结合市场需求与行业趋势,优化产品结构、迭代技术方案,提供技术支持与解决方案。
6. 跟踪行业前沿技术动态,开展技术调研与创新探索,主导专利申报、技术成果转化,为公司战略发展提供技术支撑。
二、任职要求
1. 学历与专业:硕士研究生及以上学历,化学工程与工艺相关专业,专业基础扎实,熟悉精细化工合成原理与工艺。
2. 工作经验:5年及以上酯、醛、酮、醇、酸、胺类化学品研发管理经验,具备完整项目从研发到工业化落地的全流程管理经验。
3. 专业能力:精通酯、醛、酮、醇、酸、胺类化合物的合成工艺、反应机理、质量控制与工业化放大技术,具备独立解决复杂技术问题的能力。
4. 管理能力:具备优秀的项目统筹、团队管理、跨部门协调能力,能高效推进研发项目落地,具备较强的技术决策与风险把控能力。
5. 综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达、文档撰写与创新思维,认同公司企业文化,能适应化工研发工作节奏。
1. 全面统筹酯、醛、酮、醇、酸、胺系列精细化学品研发项目,制定研发战略规划、项目立项与技术路线,把控全流程进度、质量与成本,确保研发成果高效落地。
2. 带领研发团队开展新产品开发、工艺优化、技术攻关与降本增效工作,解决小试、中试、工业化生产中的核心技术难题,推动科研成果产业化。
3. 建立并完善研发管理体系,规范实验流程、数据管理、知识产权保护与技术文档体系,提升研发工作标准化、规范化水平。
4. 负责研发团队建设、人员培养与绩效管理,统筹技术培训、团队协作与人才梯队搭建,打造高效专业的研发团队。
5. 对接生产、市场、采购等部门,结合市场需求与行业趋势,优化产品结构、迭代技术方案,提供技术支持与解决方案。
6. 跟踪行业前沿技术动态,开展技术调研与创新探索,主导专利申报、技术成果转化,为公司战略发展提供技术支撑。
二、任职要求
1. 学历与专业:硕士研究生及以上学历,化学工程与工艺相关专业,专业基础扎实,熟悉精细化工合成原理与工艺。
2. 工作经验:5年及以上酯、醛、酮、醇、酸、胺类化学品研发管理经验,具备完整项目从研发到工业化落地的全流程管理经验。
3. 专业能力:精通酯、醛、酮、醇、酸、胺类化合物的合成工艺、反应机理、质量控制与工业化放大技术,具备独立解决复杂技术问题的能力。
4. 管理能力:具备优秀的项目统筹、团队管理、跨部门协调能力,能高效推进研发项目落地,具备较强的技术决策与风险把控能力。
5. 综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达、文档撰写与创新思维,认同公司企业文化,能适应化工研发工作节奏。
工作地点
商丘永城市河南瑞柏新材料有限公司经济技术开发区龙宇大道88号

公司信息
公司介绍
泰州瑞柏化工有限公司成立于2009年,注册资金1000万元。公司位于泰州市高港区永安洲镇高永化工集中区内,交通发达,地理位置优越。2014年因企业自身发展与转型需要,投资建设6万吨/年合成法醋酸甲酯化工技改项目,项目总投资1.2亿,一期项目2015年5月投产,二期项目计划2016年10月投产。项目投产后每年增加3-3.5亿元。本公司化工工厂拥有完善的激励机制和人才发掘、培养与任用机制,鼓励员工为企业谏言献策,大力培养中青年骨干力量,形成了一支思想意识高、经验丰富、技术过硬的员工队伍。为完善后备人才梯队建设,公司定期到各大高等院校招收各专业技术人才和管理人才,不断为企业注入新鲜活力,使企业始终保持强劲的发展势头。本公司采用行业内专利化工技术,设备先进可靠,全部采用自动化集散控制DCS系统操作与管理,严格安全与环保,按国家有关法律法规及制度执行,自动化程度高,劳动强度低,人员素质高。
工商信息
企业名称 泰州瑞柏化工有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 刘华锋
经营状态 存续
成立时间 2011-08-16
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天


