仓库班长

岗位职责：
1. 仓储日常运营管理
负责所有入库、出库、拣选、配送、盘点等仓储日常作业的规划、组织、协调与监督，确保作业流程顺畅、高效。
确保生产线物料的准时化或顺序化配送，保障生产节拍不受物料短缺影响。
管理客户订单的成品出库流程，确保准时、准确发运至主机厂或经销商。
监督仓库管理系统的操作，确保系统数据与实物库存的实时一致性。
2. 库存控制与精度管理
建立并严格执行库存管理制度，定期组织循环盘点和年终全面盘点，分析差异原因并落实改进措施。
将库存精度作为核心KPI进行管理，目标通常需达到99.5%以上。
监控库存周转率，协同计划、采购部门处理呆滞料、过期品，优化库存结构，降低资金占用。
3. 团队管理与建设
负责仓库团队（仓管员、叉车工、配料员等）的日常管理，包括工作安排、排班、绩效考核、技能培训与团队建设。
推行5S、安全、质量等理念的培训，提升团队整体素养和操作规范性。
4. 质量、安全与环境管理
严格执行汽车行业质量体系标准（如IATF 16949），确保所有仓储操作符合质量要求，特别是对精密件、化学品等特殊物料的管理。
全面落实安全生产责任制，定期进行安全检查和隐患排查，确保消防、特种设备（如叉车）作业安全，杜绝安全事故。
负责仓库区域的环境管理，确保符合环保法规要求。
5. 流程优化与成本控制
持续分析和优化仓储布局、存储策略和作业流程，提升空间利用率和作业效率。
管理和控制仓储运营成本，包括人力、耗材、设备维护和能源消耗等，提出并实施降本增效方案。
6. 内外部协调与沟通
作为内部供应链的关键环节，与生产计划、采购、质量、财务及销售等部门保持密切沟通与协作。
管理与第三方物流服务商、运输公司等外部合作伙伴的关系，确保其服务符合公司标准。
任职要求
学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、机械或相关专业优先。5年以上制造业仓储管理经验，其中至少3年以上汽车或汽车零部件行业仓库主管或同等岗位经验。
系统技能： 熟练操作仓库管理系统（WMS）、企业资源计划系统（ERP）的仓储模块，精通Excel等Office办公软件进行数据分析。
专业技能： 精通仓储管理的各项流程、库存控制方法及现代物流技术。具备叉车等特种设备管理知识。
标准理解： 熟悉IATF 16949质量体系中对仓储环节的要求，具备应对客户和第三方审核的经验。
领导与团队管理能力： 能够有效领导和管理团队，激发员工潜能，具备良好的跨部门沟通和协调能力。
抗压能力与责任心： 能够适应汽车制造业快节奏、高强度的环境，工作严谨细致，具有极强的责任心和原则性。
安全意识： 将安全置于首位，能够营造并维护良好的安全文化。