更新于 2月11日

软件工程师(汽车零部件外企)

1.5-3万·15薪
  • 苏州虎丘区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

C语言C++C#英语书面流利新能源汽车汽车研发/制造
公司情况:日资企业-尼得科,负责电驱三合一产品,正式岗位
职责描述Job description
1. 负责电机控制器软件的需求分析和管理;
Responsible for electrical control unit software requirement analysis and management;
2. 负责电机控制器应用层软件之间,应用层和底层软件间的接口分析和实现;
Responsible for interface analysis and implementation between ASW and BSW;
3. 负责电机控制器应用层软件的功能开发,如电机控制策略,温度估算模型,CAN ,UDS等;
Responsible for the ASW function development, such as motor control strategy, temperature estimation model, CAN, UDS;
4. 负责电机控制器应用层故障诊断和通讯功能的开发;
Responsible for electrical control unit diagnosis and communication development;
5. 负责电机控制器应用层模块的MIL,SIL测试验证,协助完成HIL测试;
Responsible for software component MIL, SIL test and support HIL test;
6. 负责维护电机控制器软件的开发流程和文档管理;
Responsible for maintaining the software development process and document management
7. 支持三合一电驱动在台架和整车上的标定和调试;
Support the calibration and debugging on test bench and vehicle;

岗位要求
1. 软件工程、计算机科学与技术,机械电子、自动化、电机控制等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验
Major in software engineering, CS, mechanical electronics, automation, motor control related, bachelor degree or above, more than 3 years working experience
2. 熟悉AUTOSAR 软件开发流程,具备MATLAB / SIMULINK模型的电机控制器应用层软件开发经验者优先;
Familiar with AUTOSAR SW development workflow; Experience in ASW software development of motor controller based on MATLAB / Simulink model is preferred;
3. 熟悉新能源汽车驱动电机的控制算法,FOC,SVPWM等;
Familiar with E-drive motor control algorithm such as FOC and SVPWM;
4. 熟悉常用的软件开发和标定工具,如:PREEvision/DaVinci/CANoe / CANape 等
Familiar with development and calibration tools, such as PREEvision/DaVinci/CANoe/ CANape, etc
5. 了解功能安全和网络安全相关知识;
Knowledge of functional safety and cyber security;
6. 了解ASPICE流程的相关知识;
Knowledge of ASPICE process;
7. 良好的英语书写表达能力,具有强烈的责任心和执行能力。
Good written English ability, strong sense of responsibility and executive ability.

工作地点

虎丘区尼得科(苏州)有限公司1

职位发布者

程海玉/人事经理

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上海力德企业管理咨询有限公司
上海力德(上海力德人才服务有限公司)。作为一家人力资源解决方案提供商,力德的业务遍布亚太地区六个国家和中国100多个城市。为了满足顾客不断增加的人力资源服务需求,我们已在中国设立十余家办公处。2014年,力德年营业额达人民币7亿余元,在中国拥有300多位员工。我们承认:在中国,人力资源行业需要这样一位新思想领袖:他能够提出为客户带来直接利益的新看法和新理念。有别于传统的人力资源服务提供商,力德鼓励其内部团队在发展解决方案时更关注创造性;而在执行方案时更注重卓越性。我们将致力于发展成为客户在亚洲地区的全面的服务。上海力德以客户需求为导向,秉承诚信的职业道德以及团队合作精神。我们的团队由经验丰富的人力资源专家组成,我们致力于给客户相提供最有效和最具创新的解决方案。上海力德将全力以赴,为客户提供标准的、专业的、准确的人力资源和项目流程外包服务,成为跨国家跨领域的人力资源综合服务平台。Website: www.talent-spot.com
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