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职位描述
社会招聘生物/制药医药制造
岗位职责：
1、根据公司实际业务需求，负责制定并执行公司招聘计划，建立高效的人才引进机制
2、负责统筹招聘流程管理，包括岗位需求分析，简历筛选、面试安排及面试录用跟进等全流程管理
3、维护和拓展多渠道招聘平台（如招聘网站、猎头合作、校企合作等）
4、建立并优化人才库，定期更新人才画像与岗位匹配模型
5、分析招聘数据与市场人才供给情况，定期输出招聘效能分析报告
6、根据年度人力资源规划，负责编制公司年度招聘预算
任职要求：
1、人力资源类、管理类、药学、生物工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先；
2、6年及以上同岗位经验，具备医药企业工作经验者优先考虑；
3、熟练使用Office办公软件、AI招聘软件等；
4、以结果为导向，具有良好的自我驱动力、判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；较强的组织和团队合作能力。
1、根据公司实际业务需求，负责制定并执行公司招聘计划，建立高效的人才引进机制
2、负责统筹招聘流程管理，包括岗位需求分析，简历筛选、面试安排及面试录用跟进等全流程管理
3、维护和拓展多渠道招聘平台（如招聘网站、猎头合作、校企合作等）
4、建立并优化人才库，定期更新人才画像与岗位匹配模型
5、分析招聘数据与市场人才供给情况，定期输出招聘效能分析报告
6、根据年度人力资源规划，负责编制公司年度招聘预算
任职要求：
1、人力资源类、管理类、药学、生物工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先；
2、6年及以上同岗位经验，具备医药企业工作经验者优先考虑；
3、熟练使用Office办公软件、AI招聘软件等；
4、以结果为导向，具有良好的自我驱动力、判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；较强的组织和团队合作能力。
