岗位职责:
1、每年三季度建立次年预算和本年预测模型,按月反馈和分析当月累计预算执行情况;
2、通过培训费用管控标准、分享先进费用管控经验,提升营销费用管控意识;
3、销售活动立项事前审核,制定合理投入标准,协助营销事业部有效控制费率;
4、负责参加销售周例会,快速解决出现的财税问题,跟进后续需要配合事项;
5、组织文员财务工作标准培训和做日常管控;
6、逐笔复核销售费用核销与立项和实际情况的相符性;
7、超支冻结并辅导减亏措施制定,协助改善;
8、部门负责人安排的其他工作。
岗位要求:
1、要求本科及以上财务相关学历;
2、5年以上工作经验;
3、中级会计师职称;
4、有医药行业财务工作经验优先。