软件实施工程师

一、岗位要求：

1、应届及往届毕业生，统招学历、重点本科及以上学历或非重点硕士以上学历；

计算机类相关专业；

2、熟悉ERP的基本原理，具备软件应用领域业务知识；
3、熟练使用幻灯片、流程图等相关软件编写文档、绘制业务流程；
4、熟悉sql语言，熟悉至少一种常用数据库 (Oracle/SQL Server/MySQL等)；
5、了解项目实施过程，有1-3个大型项目实施经验，运维经验者优先；
6、有内控、绩效信息化、财务相关业务经验者优先；
7、具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强，具有良好的沟通和团队协作精神；

8、身心健康，思想进步，品行端正，诚实守信，未受过纪律及刑事等处分处罚； 9、应届毕业生特别优秀者可放宽条件。

1、负责信息系统（ERP系统、生产系统、仓储系统、物流系统等）的日常运维管理、故障诊断和问题处理，为桌面终端用户提供软硬件技术咨询与支持，提高服务运行质量；
2、负责公司信息系统（ERP系统、生产系统、仓储系统、物流系统等）的实施工作，推进项目顺利进行，明确项目上线目标，推动业务用户应用，监控上线情况，达成项目的验收，编写相关项目文档；
3、负责信息系统安装部署、升级维护，用户现场技术支持及日常维护，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；
4、参与公司信息系统的需求调研、IT规划、项目选型等工作；
5、参与信息系统的个性化需求开发与交付，参与公司数据报表的汇总、查询软件、分析软件的二次开发；
6、负责对内部员工进行计算机应用技术的相关培训与IT技术支持；
7、负责信息系统相关技术资料与文档的收集、整理、发布与存档工作；
8、参与数据库平台的构建与维护工作，并制订数据库的巡检与备份策略,定期备份与巡检，确保数据安全；
9、参与信息系统硬件服务器、企业存储、备份软件的安装与配置，运行监控与维护，问题处理，补丁更新与软件升级，确保数据安全；
10、参与公司IT设施、通讯设施、办公软硬件等日常运维管理、技术支持工作；
11、参与制定和改进IT管理制度与流程、各类备份策略与应急预案，确保网络与信息安全；
12、参与公司信息系统的实施及运维管理。

三、薪资福利：

1、薪资结构：基本工资+绩效工资+各类补贴津贴等；

2、福利体系：年休假+五险一金+股权激励+福利性住房+节日礼金礼品+节日活动+政府引才补贴等；