更新于 5月9日

试验经理（变压器）

1.5-2.5万

衢州江山市
5-10年
本科
全职
招1人

电力/水利/热力/燃气

1、主导建立并完善产品试验部试验管理体系，包括试验流程规范、试验标准库（涵盖国标、行标及国际标准、试验设备操作规程、试验数据管理办法等，确保试验工作标准化、规范化。
2、维持CNAS实验室的正常运行。
3、负责试验设备的选型、采购建议与管理，包括新能源变压器专用试验设备，制定设备校准计划与维护方案。
4、负责试验方案制定与全流程执行，包含研发阶段试验、量产阶段试验、客户定制化试验；
5、监督试验过程的规范性与安全性，及时处理试验过程中的异常问题，组织技术团队分析原因并制定解决方案，确保试验工作顺利推进。
6、建立、维护试验数据管理系统，规范试验数据的收集、整理、归档与存储，确保数据可追溯、可查询。
7、定期汇总试验数据与分析结果，形成试验月报、季报，向研发、生产等相关部门汇报，推动跨部门协同改进，提升新能源变压器产品整体性能与质量。
8、负责试验团队的日常管理，包括人员招聘、岗位职责分配、工作绩效考核、薪酬福利建议、人才培训等，打造专业、高效的试验团队。
9、负责跨部门协同与外部对接，为公司新能源变压器产品认证、技术攻关提供支持。

浙江省衢州市江山市虎山路84号

公司介绍

浙江江山变压器股份有限公司始建于1969年，原国家二级企业，现国家高新技术企业，国家变压器行业协会理事单位，国家级变压器标准化技术委员会委员单位，国家经贸委城乡电网改造首批推荐优强企业，浙江省文明单位，浙江省标准创新型企业，浙江省管理创新试点企业，省级智能工厂，衢州市绿色低碳工厂，江山市工业龙头企业，拥有国家职业技能认证资格，建有国家级技能大师工作室。公司现有员工500余人（其中35%以上员工拥有大专以上学历），年产值6.5亿元，占地面积23万平方米，配套齐全，拥有完备的管理体系，经营发展迅猛。公司以人为本，职场氛围和谐向上，重视人才培养。拥有企业大学，重视培训，鼓励自我提升，提供带薪培训，晋升渠道通畅，有充分的提升发展空间。企业福利：入职缴纳五险、转正即缴公积金、商业保险、高温津贴、节日福利、生日福利、工龄工资、员工子女助学金、年度体检、团建活动、为外地员工提供免费住宿（家电齐全、带免费无线网）、免费工作餐、拥有大专及以上学历或专业技能证书的另行发放学历和专业技能补贴。我公司员工还可享受江山市政府提供的人才奖励政策：1、住房补贴：首次江山就业本科及以上享受人才公寓申请。大专生，取得初级职称或高级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1500元/月，共5年。中专学历，取得初级职称或中级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1000元/月，共5年。2、各类津贴：高级技师、高级工程师10000元/年；技师6000元/年。