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招聘主管

6000-10000元·13薪

衢州江山市
3-5年
本科
全职
招1人

高端岗位招聘技术岗位招聘制造业招聘经验电力装备行业人才资源招聘流程搭建优化

工作职责：
1. 负责制定并执行公司年度招聘计划，搭建高效的招聘流程与渠道体系。
2. 主导中高端技术岗位（如变压器研发、工艺工程师）的人才寻访与面试评估，确保关键岗位的精准匹配。
3. 建立并维护行业人才库，分析人才市场趋势，为业务部门提供人才供给解决方案。
4. 优化招聘工具与方法论，提升招聘效率与候选人体验，降低核心岗位流失率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业招聘经验，熟悉电力装备行业人才结构与招聘渠道。
3. 掌握结构化面试技巧，能独立完成中高端岗位的需求分析与候选人评估。
4. 具备优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能快速响应业务部门的人才需求。

衢州江山市浙江江山变压器股份有限公司虎山街道84号

公司介绍

浙江江山变压器股份有限公司始建于1969年，原国家二级企业，现国家高新技术企业，国家变压器行业协会理事单位，国家级变压器标准化技术委员会委员单位，国家经贸委城乡电网改造首批推荐优强企业，浙江省文明单位，浙江省标准创新型企业，浙江省管理创新试点企业，省级智能工厂，衢州市绿色低碳工厂，江山市工业龙头企业，拥有国家职业技能认证资格，建有国家级技能大师工作室。公司现有员工500余人（其中35%以上员工拥有大专以上学历），年产值6.5亿元，占地面积23万平方米，配套齐全，拥有完备的管理体系，经营发展迅猛。公司以人为本，职场氛围和谐向上，重视人才培养。拥有企业大学，重视培训，鼓励自我提升，提供带薪培训，晋升渠道通畅，有充分的提升发展空间。企业福利：入职缴纳五险、转正即缴公积金、商业保险、高温津贴、节日福利、生日福利、工龄工资、员工子女助学金、年度体检、团建活动、为外地员工提供免费住宿（家电齐全、带免费无线网）、免费工作餐、拥有大专及以上学历或专业技能证书的另行发放学历和专业技能补贴。我公司员工还可享受江山市政府提供的人才奖励政策：1、住房补贴：首次江山就业本科及以上享受人才公寓申请。大专生，取得初级职称或高级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1500元/月，共5年。中专学历，取得初级职称或中级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1000元/月，共5年。2、各类津贴：高级技师、高级工程师10000元/年；技师6000元/年。