职位描述
2.主导液冷板/冷板式液冷方案设计,包括流道优化、泵阀选型、热阻分析;
3.负责热测试平台搭建(温度/流量/压力测试),解决样机过热、局部热点、振动漏液等工程问题;
4.协同电气、结构工程师完成整机设计。
2.本科毕业5年以上、硕士3年以上热设计经验者优先;
3.至少直接负责过一款大功率电力电子设备(变流器/逆变器/充电桩/变频器等)的散热方案设计;
4.熟练使用Flotherm、Ansys Icepak、COMSOL等至少一种热仿真软件;
5.具备液冷系统完整项目经验(从仿真到测试验证);
6.对油浸式冷却或相变散热技术有实际研发或应用案例;
7.熟悉绝缘导热材料、冷却介质兼容性、IP防护等级。
工作地点

公司信息
公司介绍
浙江江山变压器股份有限公司始建于1969年,原国家二级企业,现国家高新技术企业,国家变压器行业协会理事单位,国家级变压器标准化技术委员会委员单位,国家经贸委城乡电网改造首批推荐优强企业,浙江省文明单位,浙江省标准创新型企业,浙江省管理创新试点企业,省级智能工厂,衢州市绿色低碳工厂,江山市工业龙头企业,拥有国家职业技能认证资格,建有国家级技能大师工作室。公司现有员工500余人(其中35%以上员工拥有大专以上学历),年产值6.5亿元,占地面积23万平方米,配套齐全,拥有完备的管理体系,经营发展迅猛。公司以人为本,职场氛围和谐向上,重视人才培养。拥有企业大学,重视培训,鼓励自我提升,提供带薪培训,晋升渠道通畅,有充分的提升发展空间。企业福利:入职缴纳五险、转正即缴公积金、商业保险、高温津贴、节日福利、生日福利、工龄工资、员工子女助学金、年度体检、团建活动、为外地员工提供免费住宿(家电齐全、带免费无线网)、免费工作餐、拥有大专及以上学历或专业技能证书的另行发放学历和专业技能补贴。我公司员工还可享受江山市政府提供的人才奖励政策:1、住房补贴:首次江山就业本科及以上享受人才公寓申请。大专生,取得初级职称或高级工技能等级,从缴纳社保月份开始计算,补贴1500元/月,共5年。中专学历,取得初级职称或中级工技能等级,从缴纳社保月份开始计算,补贴1000元/月,共5年。2、各类津贴:高级技师、高级工程师10000元/年;技师6000元/年。

更新于 5月8日



