更新于 3月13日

机械研发工程师

1.3-2.5万
  • 无锡新吴区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

变速箱发动机油气分离器商用车滤清器
工作职责:
1、立项:识别客户需求、评估项目可行性、成本分析、技术方案和开发计划制定等;
2、产品设计与开发:设计并绘制装配总图及零部件图,以及包装方案设计等;产品包括商用车\发动机液体滤清器
新能源车辆用滤清器以及工业滤清器产品;3、技术文件编制:图纸、明细表、PPAP、试验任务书编制,试验报告、技术规范整理及产品技术标准编制等;4、样件开发:新品试制、试验,以及技术方案调整等:
5、过程设计与开发:协助相关部门完成工装设备、具、检具开发;
6、项目跟进:零件加工进度及采购进度的跟踪;
7、相关部门沟通:内部技术信息传递、分析解决其他部分反馈的技术质量问题
8、产品优化:不断应用新技术改进优化设计产品、创新、降本;
9、其他:完成管理层交付的其他工作。

任职资格:
1、车辆、机械工程、机电或液压类专业大学本科及以上学历,3年以上机械零部件或车辆/发动机零部件产品开发工作经验
2、熟练了解车辆与发动机的构造和原理
3、熟悉新产品开发流程,良好的项目管理能力;熟悉常用新产品开发工具,包括GD&T,FMEA,QFD,DOE,PPAP等
4、熟练使用CAD软件:
5、良好的团队合作精神
6、勇于接受挑战,勇于创新
7、有较强的分析和解决问题能力
8、有过滤产品产品开发经验的优先;

工作地点

无锡新吴区亿利科创产业园

入职公司信息

  • 入职公司: 无锡亿利环保科技有限公司
  • 公司地址: 无锡新吴区江苏省无锡市新吴区思贤路18号亿利科创产业园
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

沈女士/招聘主管

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上海外服无锡人力资源服务有限公司
上海外服(集团)有限公司(简称上海外服),隶属于上海东浩兰生集团,成立于1984年,是我国对外开放后第一批向中外企业提供人力资源综合解决方案的现代服务外包企业。经过30多年发展,已经成为中国人力资源服务行业的旗舰品牌。 2016年营收总额超过1020亿元,服务雇员170万人客户超过3万家,在华世界500强公司85%以上采用上海外服的服务行业排名*2012年全国HR公司100强全球排名第40位,中国第1位。*2016年中国企业500强第122位,人力资源服务行业第1位。*2016年上海企业100强第20位,服务业企业50强第10位。上海外服(无锡)公司简介上海外服(无锡)人力资源服务有限公司是上海外服独资子公司,专注于向本土企业和跨国公司提供人力资源综合解决方案。服务客户覆盖外资、国企、民企和事业单位,涉及商业、金融、通信、制造、运输、电力、教育、政府机构等众多行业。我们的目标秉承“专业、严谨、创新、和谐”的经营理念,依托总部丰富的产品线,精细化管理方法和拥有自主产权的云服务系统,根据企业个性化需求,提供度身定制的解决方案,努力成为客户的战略合作伙伴。我们的客户包括博世(中国),汇丰银行,UPS,迅达电梯,Zara,Burberry,无印良品,妮维雅,强生,罗氏制药,英孚教育,世邦魏理等大型跨国公司,也包括大众汽车,工银安盛,华东制药,上海医药等国内知名企业。我们的服务网络上海外服在北京、天津、重庆、安徽、南京、苏州、无锡、昆山、杭州、宁波、广州、深圳、福州、厦门、武汉、西安、成都、济南、青岛、沈阳、大连等地设立分子公司,服务能力遍及全国所有省、直辖市和自治区,服务网点覆盖近400个地、县级城市。
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