更新于 3月3日

人力资源主管

6000-8000元
  • 肇庆鼎湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师汽车制造
人力资源主管(薪酬绩效方向)
岗位职责
负责员工薪酬核算、社保公积金、考勤审核,确保数据准确、发放及时。
跟进绩效考核全流程:数据收集、核算汇总、结果反馈与异常处理。
协助优化薪酬绩效制度、流程及激励方案。
开展基础招聘:简历筛选、面试邀约、入职跟进等。
协助员工培训、入离职办理、劳动合同及人事档案管理。
完成上级安排的其他人事工作。
任职要求
大专及以上,人力资源相关专业,1‑3 年人事工作经验。
精通薪酬核算、社保操作,熟悉绩效落地执行。
了解基础招聘、员工关系及简单培训协调工作。
细心严谨、数据敏感,熟练使用 Office,保密意识强。
沟通协调佳,执行力强,能独立处理日常人事事务。

工作地点

肇庆鼎湖区广东亚新非金属材料科技有限公司

职位发布者

石惠仪/招聘主管

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公司Logo广东亚太新材料科技有限公司
广东亚太新材料科技有限公司(,成立于2003年7月,公司总部位于广东省四会市南江工业园永盛路11号,旗下有亚太金属材料、碳纤维复合材料两大产业,集研发、生产、销售、服务于一体的综合性国家高新技术企业,拥有国内同行领先的生产、测试设备和一流的研发技术人才。公司成立以来,确立“全员创新、科技兴企”的战略方针,依靠科技进步和自主创新,实现了跨越式的发展,金属材料年生产能力已达15000吨。通过十多年的发展已成为华南地区良好信誉与广泛影响力的品牌企业,与西安航天复合材料研究所、哈尔滨工业大学、华南理工大学等科研机构进行碳纤维复合材料战略合作,致力于汽车轻量化工程、船舶海洋工程、机械设备等领域。组建了“广东省金属材料塑性加工(亚太)工程技术研究中心”,承接了“高性能碳纤维制造及应用国家地方联合工程研究中心”应用研究单位。公司目前拥有“银亮”、“金麒”、“坤刚”、“鸿伸”四大国家注册商标,其中“银亮”被评为广东省著名商标,“银亮”牌不锈钢线和“金麒”牌机动车雨刮用不锈钢支条被评为广东省名牌产品,主持制订了《环保型不锈钢光亮线》、《机动车雨刮用不锈钢支条》两个广东省地方标准;拥有多项发明专利和计算机软件著作权。通过了TÜV TS16949、ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001等多个国际管理体系认证。公司秉承“以人为本、诚信经营、科学管理、不断创新”的发展理念,未来将重点致力于军民两用高端科技领域,研发、生产系列新型材料产品,不断完善质量管理体系,创建信赖品牌,实现公司再一次跨越式发展。欢迎各界有识之士加盟共谋发展,为我国新型材料事业发展作出突出贡献。
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