营销管培生

本次营销管培生为公司重点人才储备项目，实行为期半年系统化培养 + 一对一导师带教模式，通过集训、多岗位轮岗、项目实战等形式综合历练，半年期满结合个人表现、能力特长及意向正式定岗，定向培养为市场、督察、销售领域核心骨干人才。
（一）市场发展方向
协助开展市场调研、竞品分析，输出数据结论，支撑产品定位与营销策略制定；
参与品牌推广、终端动销活动的策划、落地执行与效果复盘，持续优化活动流程；
负责推广文案、宣传物料等内容撰写，联动各部门推进市场工作落地；
全程参与管培生培养计划，跟随导师学习业务技能，稳步成长。
（二）督察发展方向
协助梳理、修订督查、稽查、防窜货等管理制度与执行细则；
负责全国市场价格、渠道窜货常态化监控，开展风险评估与排查工作；
落实终端售价、市场费用真实性核查，违规问题协助查处，维护市场秩序；
严守工作保密要求，学习督查专业方法，规范业务运营管理。
（三）销售运营发展方向
参与销售体系搭建、销售计划制定，完成数据统计、分析及目标跟进工作；
协助维护合作渠道与经销商，负责终端陈列、库存管理等日常运营工作；
配合落地促销活动、销售培训，收集一线市场反馈，支撑团队开展工作；
深入一线轮岗实战，积累客户服务与业务运营经验。
【任职要求】
1、2025-2026 届应届硕士毕业生，市场营销相关专业；
2、中共党员、在校期间担任校级 / 院级学生干部者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达、逻辑思考与独立分析能力，工作严谨负责、原则性强，拥有较强执行力与团队协作意识；
4、热爱乳制品、快消行业，目标感与抗压能力突出，接受培养期间全国出差，服从公司培养调配。