业务经理

岗位要求：1、制定公司战略目标、制定详细的业务拓展计划，明确业务目标、重点和策略。 2、开拓新市场与客户：积极寻找新的市场机会，挖掘潜在客户群体，通过各种渠道开展市场推广活动，提高公司产品或服务的市场占有率。 3、业务渠道建设：建立和维护与各类合作伙伴的关系，包括供应商、经销商、代理商等，拓展业务渠道，实现互利共赢。 4、项目管理与推进：负责具体业务项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成，达成预期目标。 5、团队管理：建立科学合理的绩效评估体系，定期对团队成员进行绩效评估，根据评估结果进行奖惩，激励团队成员积极工作，提高工作绩效。营造积极向上的团队文化氛围，促进团队成员之间的沟通与协作，增强团队凝聚力和战斗力。