置业助理无业绩考核/小白安全感

★一：薪资待遇：
置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求；
三个月后转岗置业顾问：
=================================================
★二、晋升空间（每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明）入职最快7日当店长：
1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理
2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁
3.2023年，持续大力度提拔营业经理/店长、区域副总经理N名。一年做店长，三年做营销副总经理，五年做营销副总裁…… 不是说说而已~
================================================
★三、其他福利：
1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；
2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
4、入职即可申请公司福利手机（众多品牌手机任你挑选），话费流量全包！让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！
6、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。
================================================
★四、工作时间：
朝九晚九点半或朝九晚六
来到乐有家，您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围。
================================================
★五、您还可以拥有：
1.客户资源：公司面向全球推出的“乐有家房源网”，网络客户。
2.业务一体化：深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！
3.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。
4..专业免费培训：新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！
5..雄厚的平台支持--目前为止，已经有30000名同事与您一同成长，3000多家门店，处处是乐有家，处处有温暖！
=================================================
★六、您需要做的：
1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。
================================================
★七、【岗位要求】
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。