人事（北京人力资源行业协会副会长单位）

岗位要求：
1.
协助部门经理开展国内人力资源服务业务的日常运营与辅助工作，配合完成市场开发、客户维护等相关事务；
2.
负责人力资源服务项目的管理运营，与劳务派遣用工方或外包项目发包方的日常沟通对接，包括但不限于员工入职离职、日常管理、考勤管理、绩效考核、培训、工资核算、社保公积金缴纳、个税申报、处理劳务纠纷等人事事务工作，确保操作规范、准确无误，及时响应客户；
3.
熟练制作各类业务报表，包括客户台账、社保公积金报表、工资核算报表、业务进度报表等，为部门经理决策提供数据支持；
4.
协助对接客户，传递业务资料、反馈业务进度，协调解决日常对接问题，维护良好客户关系；
5.
参与团队日常沟通协作，完成部门经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1.
35周岁及以下，本科及以上学历，人力资源、会计、经济、工商管理等相关专业优先；
2.
3年及以上人力资源管理相关经验，掌握《劳动法》及相关法律，熟悉社保、公积金办理及薪酬核算等实操流程者优先；
3.
熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长报表制作、数据处理，能快速处理复杂表格数据，确保数据准确；
4.
具备良好的沟通协调与团队协作能力，工作细致严谨、责任心强、执行力高；
5.
具备良好的职业素养，诚实守信，严格保守客户信息及公司商业秘密；
6.
学习能力与市场开发潜力良好，对人力资源服务行业有认知与兴趣，愿意主动提升专业能力。
北京冠华英才国际经济技术有限公司，简称冠华英才，成立于1999年，是在北京市劳动和社会保障局备案成立最早的专业人力资源服务机构之一，现服务于来自20余个行业领域的2000家中外客户。“誉载冠华，德聚英才”，冠华英才是北京市人力资源服务行业协会副会长单位、北京国际经济技术合作协会副会长单位、中国对外承包工程商会理事单位，在业内发挥重要影响力和积极作用。
公司党委在工作中十分注重发挥党组织作用，积极发展新党员，组织入党培训，并优先考虑贵方思想进步分子推选为入党积极分子；
对所有党员和积极分子建档立册，通过公司党支部APP发送宣传材料，对积极分子关爱、考核、培养，发展入党；