线上推广部经理

工作职责
1. 统筹商场全年线上推广规划，结合节假日、店庆等节点活动制定引流策略、新媒体运营计划及直播排期，实现线下活动的线上流量放大。
2. 管理抖音、小红书、公众号等全系线上平台矩阵，把控内容选题、拍摄剪辑及发布全流程，打造本地热门账号以提升商圈曝光与品牌口碑。
3. 主导短视频内容体系搭建，策划探店实拍、活动预告等爆款内容，通过自然流量实现用户进店转化。
4. 负责常态化及节点大促直播的全流程运营，通过优惠券、团购券等福利设计，拉动线上种草到线下消费的转化。
5. 搭建企微社群等私域流量池，通过用户分层运营提升会员复购率与活跃度，盘活存量用户价值。
6. 统筹同城信息流投放、达人探店合作等付费推广，控制预算并优化投产比，精准获取本地客流。
7. 赋能场内商户开展线上运营，指导团购上架、短视频引流等动作，推动全商场线上营销协同。
8. 建立数据复盘机制，分析曝光量、团购核销率等核心指标，持续优化内容与推广策略。
9. 负责团队日常管理与流程标准化建设，提升部门内容生产、直播运营等环节的工作效率。
10. 协同企划、营运等部门完成线下活动的线上宣发，保障全渠道营销闭环。
任职要求
1. 大专及以上学历，本科生优先，年龄25-35周岁。市场营销、新媒体等相关专业优先。
2. 3年以上实体商业（购物中心/商场）线上推广经验，1年以上团队管理经验。
3. 熟悉抖音、小红书等本地流量逻辑，掌握同城引流、算法推荐及爆款内容打造方法。
4. 具备短视频策划、直播运营、达人合作及付费投放的全链路执行能力。
5. 掌握活动策划、数据复盘及预算管控技能，理解实体门店“线上引流到店”的商业模式。
6. 网感敏锐且创意落地能力强，能快速响应热点并转化为营销内容。
7. 具备优秀沟通谈判能力，可独立对接达人、渠道及商户资源。
8. 抗压能力强，能适应活动节点加班及直播晚班需求。
9. 目标导向，对流量、转化等核心数据高度敏感。