市场开发经理

（一）基本条件
1.具有良好的政治素养，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，遵纪守法、诚实守信。
2.具有良好的职业素养。严格执行企业规章制度，忠诚企业，恪尽职守，廉洁从业，自觉遵守社会公德，作风形象好。
3.具有竞聘岗位职责所必备的专业知识和能力、风险意识和合规意识。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.具有本科及以上学历。
6.具有中级及以上专业技术职称。
7.工作经历：原则上累计从事勘察设计、市场经营管理、项目管理等相关工作3年及以上的工作经历，具备市场经营工作经历、市场开发资源优先。
（二）岗位职责
1.日常工作的重点是积极开展市场开拓工作,千方百计获取市场信息并及时向总经理、副主任通报，对信息加以研究分析，确定后续跟踪运作方法。
2.经分析研究有关市场信息并确定后续跟踪思路后，应积极跟进，作好项目跟踪及运作工作。
3.参加分公司市场经营会议。
4.积极完成分公司下发的设计收费任务，在日常工作中不仅要努力开展市场开拓工作，同时也应积极完成设计收费任务，二者应混合交叉进行。
5.在分公司安排下，承担投标项目内、外部相关协调工作，包括组织并协调院内、外招投标流程、参与投标工作内容分解并跟踪实施、审核投标文件符合性。根据分公司安排，可承担投标文件编制工作。
6.当市场开发室有关岗位人员休假、出差不在岗时，根据副主任的安排应临时承担相应岗位工作。
7.在副主任的统筹安排下承担有关商务接待工作。