房地产新房销售经纪人

职位描述本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人13年入职，16年升为店长，干经纪人期间平均工资在3万左右，在周围同事内，算还不错的，个人能力，沟通，专业程度上会给与新人充足的帮助，期待一起工作
技能要求：
电销，店员销售，快消品销售，市场分析
【招聘岗位】：学历无要求
销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/海外/旅居综合业务方向)
【岗位职责】：
1、维护各个线上渠道的房源（贝壳网/链家网），保证信息准确、真实；
2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；
【任职要求】：
1. 专业不限，不限制学历；
2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；
4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心
【薪资福利】：
1、本科无责底薪4000+2000绩效奖金，专科无责底薪3500+2000绩效奖金， 享有行业超高提成38%-75%按照业绩跳点提佣， 入职10个月后平均工资6000-10000元；
2、统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。
【人才发展通道】：
1. 经纪人在天津链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。
2. 管理路线为：经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），符合要求者还可以异地调转，职位上升一级。