行政经理/主管

【岗位职责】
1、资产管理体系化： 负责公司（含下属公司）固定资产的全生命周期管理。定期输出盘点报告，提升固定资产的效益水平。
2、制度标准化建设： 建立标准化的采购、领用及日常管理流程，在保障供给的前提下控制成本。
3、车辆与宿舍管理： 出台集团车辆管理制度，负责公务用车的日常调度、维保及安全管理；统筹员工宿舍的租赁、分配标准制定及日常管理。|
4、对外联系： 重点负责与园区、街道办、派出所、消防、物业等部门沟通协调工作，妥善处理各类突发的外部检查事项。
5、 商务接待支持： 协助配合公司级外部会议、重要客户来访及商务接待事宜，统筹安排会场布置、茶歇餐饮、车辆接送等环节，通过规范的服务标准展示公司良好形象。
6、高层支持与差旅统筹： 协助高管日常差旅安排及商务接待，同时负责公司日常差旅餐饮招待的统筹预订与费用管理工作，做到流程化、标准化。
7、企业文化落地： 协同组织策划企业文化活动（如团建、年会、生日会等），将公司倡导的家国文化、奋斗者文化融入活动细节，提升员工的归属感和满意度。
【任职要求】
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先。
2、5年以上行政管理工作经验，中大型集团公司经验优先。
3、沟通协调能力： 具备极强的跨部门沟通能力和事务推进能力，情商高，能妥善处理各类突发行政事件。
4、政府对接能力： 具备较强的对外联络和公关能力，能够独立处理属地事务，维护良好的政企关系。