oppo储备店长【五险+晋升】

公司亮点：
√ 平台稳健：1995年成立，30年资深企业，主营华为、oppo、三星、苹果、荣耀、小米品牌。门店30余家，中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作企业。
√ 发展空间：晋升空间大，晋升制度完善，每季度一次全员竞聘会；
内部调岗，根据个人擅长和意愿进行人岗匹配。
√ 福利待遇：综合薪资高于市场平均水平；
五险、生日会、节假日福利、旅游、团建等。
√ 培训机制：完善的带教制度，门店内进行一对一新人指导，
安排带教伙伴，提供良好的职业规划建议！
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；
2、组织门店人员操作终端业务，比如移动相关业务，手机分期，回收手机，膜，壳等后端业务。以及华为系列产品参与库存管理、线上平台管理、数据统计、账目汇总等；
3、处理顾问投诉及售后问题，保障品牌形象；
4、负责顾客服务，提升顾客满意度和忠诚度；
5、做好上传下达工作。
任职要求：
1、形象良好，具备良好的沟通能力，性格开朗；
2、有店长或运营经验，有过门店店长经验优先；
3、喜欢数码产品，有责任心，具备沟通能力，有团队意识和良好的客户服务意识；
4、大专及以上学历
5、年龄25—30岁，男女不限。
薪资福利：
1、月均综合 6-10k
2、福利：五险、生日会、节假日福利、旅游、团建等；
3、培训：公司完善的带教制度，门店内进行一对一的新人指导，安排带教伙伴，门店店长、优秀店员等你身边的每一位同事都是你职业发展的引路人！
4、晋升：每季度一次全员竞聘会，完善的晋升机制；
5、工作时间：早10-6/早11-7，月休4天。