集团子公司副总经理

岗位职责
1、协助总经理制定公司年度经营计划与管理目标，分解落实到各部门，并建立跟踪督办机制，确保各项决策部署有效执行、闭环落地。
2、全面梳理并优化内部管理体系，包括组织架构调整、岗位职责厘清、业务流程标准化、绩效考核机制落地。
3、牵头制定并完善公司各项规章制度，推动管理规范化、制度化。
4、建立高效的跨部门协作机制，提升整体执行效率与资源利用率。统筹协调电商运营、市场推广、客户服务等各部门工作，打通业务流程中的堵点、难点。
5、协助总经理抓好团队成员的培养、选拔、考核与激励；打造高效、务实、有执行力的管理梯队。
6、识别并防范内部管理风险，处理突发事件；及时向总经理反馈管理运行中的突出问题，提出改进建议并推动解决。

任职要求
1、年龄30-50岁，本科及以上学历，管理类、经济类、电商类相关专业优先。
2、5年以上企业管理工作经验，其中至少3年以上同等岗位（副总经理/运营总监/总经理助理）管理经验。
3、具备较强的计划、组织、协调与控制能力。
4、善于发现问题本质，条理清晰、决策果断。