招生老师/招生专员

一、岗位职责：
1. 负责培训业务部的招生工作，具备新媒体运营、渠道合作、宣讲转化能力，能提炼课程核心卖点，适配短视频、社群、线下宣讲等多场景招生；
2.学员运营能力：强化从报名、考勤、学习到结业的全流程管理能力，提升学员活跃度、留存率和满意度；
3.数据运营能力：掌握招生、交付、就业数据的统计分析方法，能通过数据定位业务问题，提出优化策略；
4.资源统筹能力：提升资产沉淀落地、培训物料统筹、校企/协会合作对接能力，保障培训全链路高效推进。
二、任职要求：
1. 大专以上学历，5年以上教育培训相关行业工作经验。
2. 性格开朗，有亲和力。
3. 善于人沟通，有较强的语言表达和组织协调能力。
4. 出色的市场敏感性、公关能力和谈判技巧，熟悉业务流程和运作。
5. 热爱本岗位工作，工作认真负责，能够适应较高工作强度及压力。
三、福利待遇；
1. 底薪+提成，周末双休，五险一金。