新媒体运营专员

为满足公司业务发展需求，充实新媒体运营团队力量，现面向社会公开招聘新媒体运营1名，诚邀热爱新媒体、具备创新思维、执行力强的小伙伴加入，与我们共同成长、共创价值！
一、岗位职责
1、负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营、内容策划与发布，包括文案撰写、素材剪辑、排版设计等，提升账号活跃度、粉丝量及影响力。
2、结合公司业务及行业热点，策划并执行新媒体营销活动，制定活动方案、跟踪活动进度、分析活动数据，确保活动达成预期效果。
3、负责新媒体内容的审核与优化，把控内容质量、调性，确保内容符合公司品牌定位，规避违规风险。
4、跟踪新媒体行业趋势、竞品动态，收集用户反馈，优化运营策略，提升内容转化率和用户粘性。
5、配合公司其他部门，完成品牌宣传、产品推广、产品直播等相关新媒体支持工作，协同推进各项营销目标落地。
6、定期整理运营数据（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），撰写运营报告，为运营策略调整提供数据支撑。
二、任职要求
1、学历要求：大专及以上学历，新媒体、市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先，有1-2年新媒体运营相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。
2、技能要求：具备扎实的文案撰写能力，能独立完成原创文案、短视频脚本的创作；熟练使用剪映、PS等图文、视频编辑工具，掌握新媒体排版技巧。
3、认知要求：熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的运营规则、算法逻辑，对热点敏感，具备较强的内容策划和创新能力。
4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，做事细致负责，有较强的目标感，能独立完成各项运营任务。
5、加分项：有成功的新媒体账号运营案例、擅长短视频拍摄剪辑、具备一定的数据分析能力者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇：6000-12000元/月（根据个人能力、工作经验可面议），缴纳五险一金。
2、基础福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。
3、成长福利：定期开展运营技能培训、内部晋升通道清晰，助力个人职业发展。
4、其他福利：办公环境舒适、氛围轻松融洽，提供下午茶、员工体检等额外福利。
5、公司提供员工宿舍。