门店店长（青少年无人机探索中心）

【岗位职责】
1. 门店运营与业绩达成
营收负责：全面主持门店日常经营工作，对门店的体验课转化率、课程耗课率、器材销售业绩及整体营收目标负责。
标准化执行：建立并优化商场门店的运营SOP，包括体验流程、接待话术、安全管理（飞行器及人员安全）及环境卫生。
成本控制：管理门店库存（无人机教具、配件、衍生品），控制耗材及运营成本。
2. 销售转化与市场推广
体验式营销：擅长在商场自然客流中，通过精彩的飞行演示和体验课，快速抓住孩子的注意力，并完成与家长的沟通转化。
异业合作：利用商场地理位置，主动对接周边幼儿园、小学及异业机构（如美术、机器人、英语机构），策划引流活动。
社群运营：构建并维护门店的家长社群，通过照片直播、学员视频、飞行活动等方式增强粘性，促进转介绍。
3. 教学服务与团队管理
团队带教：负责门店内飞行助教/指导师的招聘、培训及排班管理，带领团队营造热情、专业、耐心的教学氛围。
课程反馈：作为一线指挥官，收集家长和学员对课程的反馈，协助总部教研团队优化针对青少年的无人机课程体系（涵盖启蒙、航拍、竞速、编程等）。
活动策划：策划并执行门店的周末飞行派对、节日主题亲子活动、小型无人机竞速赛等，提升门店在商圈的口碑。
4. 安全与风险管理
严格遵守无人机飞行安全规范，确保青少年在体验过程中的绝对安全。
负责门店展陈设备、教学用机的日常维护与报修。
【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验或教育培训行业（尤其科学/机器人/编程类）销售管理经验。有无人机/航模/数码产品经验者优先。
2、有极强的目标感和抗压能力，能根据商场客流时段灵活调整经营策略。
3、对无人机、创客教育有浓厚兴趣，喜欢和孩子相处，有亲和力，具备极强的共情能力和家长沟通技巧。
4、需要具备快速学习无人机基础操作和科普知识的能力，有飞手教员经验者优先。
5、阳光开朗，具备极强的现场感染力，能接受商场轮班制工作。