医疗器械大区经理/销售总监

一、岗位要求：
1. 根据市场需求及竞争环境，制定市场营销策略，确定产品的目标用户、宣传渠道和销售目标等，并制定协调各项营销活动方案，确保达成销售目标。
2. 组建管理销售团队，根据公司战略目标引导销售团队，以成果为导向，调动团队积极性，实现预期目标。
3. 全面管理销售计划、流程、关键节点，包括潜在客户发现、跟进、报价、成交及后续服务等全过程，并不断改进与优化。
4. 寻找市场前景广泛、渠道适宜的渠道和销售方式，集中力量扩展更多市场份额。
5. 负责医疗器械产品的拓展和市场营销，协调和指导销售团队开拓市场，与客户代表和渠道代理商建立广泛的业务联系，促进销售增长。
6. 通过市场调研数据分析市场、客户、竞争对手、销售渠道等方面的情况，及时调整销售策略、优化销售流程，为企业销售贡献提供重要数据基础。
7. 严格管理团队成员，提升其骨干的业务素质和管理能力，协调各团队成员在工作中的角色和任务，提升团队成绩。
8. 规范销售和宣传形象，促进企业自身形象和品牌形象的提升，建立良好企业口碑和形象，打造品牌的高度认知度。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；专业不限，医药护理或者医疗器械类专业优先；
2、乐于学习：有志于把自己打造成为顾问式行业人才；
3、热爱医疗行业，对工作有较强的热情；
4、除了有一定的专业能力，还要有较强的招商经验、市场开发和客户合作及谈判能力；
5、在医疗行业有三年以上销售团队管理经验，带领团队业绩优异者优先；
三、其他说明：
1、品牌优势：国产胰岛素泵先行者，销量仅次于进口产品名列第二，在医院和患者口中有良好口碑；
2、产品优势：质优价廉，完全自主开发，操作直观，使用者反馈良好；
3、入职优势：良好的培训体系，促进岗位快速融入，丰富直观的培训资料便于学习。提成准确丰厚，职业晋升明确；
管理通道晋升：总监—副总经理—合伙人等
薪资区间：20K-30K