采购经理

一、招聘要求
年龄要求：30-40岁
教育背景：本科及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业。
培训经历:经济、工商管理、供应链管理、物流管理等知识方面的相关培训。
工作经历:5年以上采购管理经验，熟悉采购流程与供应商管理，有大型食品、肉制品采购经验。
技能技巧:
1、熟悉采购及招标体系流程。
2、具备工程基建类专业知识及招标经验。
3、良好的商务谈判能力、沟通协调能力。
4、良好的数据分析，可熟练使用办公软件、执行力高。
5、了解建筑材料及设备市场行情、合同法规等相关知识。
6、责任心强、诚实守信、良好职业道德与操守，严守商业机密，廉洁自律。
二、岗位职责
1. 采购策略制定：依据公司战略目标与市场状况，规划与完善采购策略，优化计划节点，分解采购需求，保障物资供应的及时性、稳定性及成本效益最大化，同时评估并管理采购风险。
2. 供应商管理：主导供应商开发全链路工作（包括：单位寻源搜集-意向沟通-实地考察-筛选评估-入库储备-合作谈判），构建并维护良好合作关系，定期审核供应商表现，处理合作中的问题与纠纷，推动供应商持续优化。
3. 采购流程优化：设计与优化采购流程，监督采购执行，确保合规性与高效性，管控采购质量，处理不合格品，协调部门间协作沟通，提升采购工作协同性与效率。
4. 成本控制与预算管理：分析采购成本构成，通过谈判、招标等降低成本，制定并执行采购预算，监控费用支出，进行成本效益分析，为公司成本控制提供决策依据。
5. 市场分析与行业研究：关注市场动态与行业趋势，分析对采购业务的影响，收集整理行业信息，为公司产品开发、战略规划提供支持，把握市场机遇，增强公司竞争力。
6、工作监督指导：对采购询价、议价、比价、定价等全过程监督指导，控制采购成本及风险，合理优化配送周期。
7、培训学习：定期组织采购业务知识学习，提升全员业务能力，培养采购人员廉洁奉公的职业操守。
8、完成上级交办的其他工作。
三、福利待遇：
薪资范围：采购主管6k-9k、 采购经理10K-15K
五险一金、市里通勤车、员工食堂、免费住宿、节假日福利、免费年度体检等。