品牌建设部主管

岗位职责
1. 品牌战略规划：依据公司发展战略，制定年度/季度《品牌建设与发展规划》，明确品牌定位、传播主题。
2、行业渗透：策划并组织参与行业峰会、技术论坛、协会活动，提升公司在专业领域的话语权。
3、标杆打造：统筹重大工程（如重点市政路、高速标段）的开工/竣工仪式、现场观摩会，将项目现场转化为品牌展示窗口。
4、媒体曝光度：搭建并运营“官网+微信公众号+抖音号、行业垂直媒体”传播矩阵，撰写高质量新闻稿、案例专访及技术软文，确保持续的行业曝光。
5、荣誉申报：主导各类政府奖项、行业协会荣誉的申报工作，积累品牌背书。
6、品牌VI体系构建：制定《龙盛沥青品牌视觉识别系统（VI）手册》，涵盖基础系统（Logo、色彩、字体）及应用场景（办公、生产、施工、车辆、服饰等）。
7、全域落地监督：
生产端：规范拌合站外观、实验室标识、储罐涂装、安全警示牌等视觉形象。
施工端：严格管控施工现场围挡、横幅、旗阵、摊铺设备贴标、人员工装等，打造“移动的品牌广告牌”。
商务端：统一投标文件模板、宣传画册、PPT演示、礼品包装等商务物料的视觉风格。
8、舆情监测：建立7x24小时舆情监控机制，利用工具或人工方式扫描网络、媒体及行业圈子，及时发现涉及质量、环保、安全等方面的负面信息。
9、危机应对：制定《品牌危机应急预案》。面对突发事件（如环保通报、质量投诉、安全事故），迅速启动响应，统一对外口径，协调媒体关系，指导相关部门进行整改与沟通，将品牌损失降至最低。
10、声誉修复：在危机过后，策划正面宣传活动（如开放日、技术成果发布），重塑公众与客户信心。
11、商标布局：负责公司商标的续展、变更、转让及防御性注册工作，构建完善的商标保护网，确保核心业务类别无死角。
12、侵权维权：定期监测市场，发现假冒“龙盛”品牌、盗用公司资质、虚假宣传等侵权行为，收集证据，协同法务部门进行发函警告、行政投诉或诉讼维权。
13、资质与IP管理：统筹管理公司专利、著作权、荣誉称号等无形资产，建立台账，确保在招投标中最大化利用这些加分项。
14、合规使用：规范内部员工及外部合作方（分包商、供应商、加盟商）对公司商标、Logo的使用权限，签订授权协议，防止滥用导致品牌价值稀释或法律纠纷。
岗位要求
1. 教育背景
本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计、公共关系或法学（知识产权方向）相关专业优先。具备土木工程、建筑材料等相关专业背景，且有品牌工作经验者优先。
2. 工作经验
年限要求：4年以上品牌管理、企业传播或公关相关工作经验。有建筑、建材、路桥、重工、制造业等行业品牌管理经验。熟悉工程行业招投标规则及品牌在其中的作用者极佳。有主导过大型企业VI系统从0到1构建或全面升级的全案经验。有成功处理重大品牌危机事件的实操案例。有商标维权或知识产权管理成功经验。
3. 专业技能
策划与文案：具备卓越的方案策划能力和文字功底，能独立撰写高质量的新闻稿、演讲稿、品牌规划书及危机公关声明。
审美与设计把控： 精通品牌VI系统，具备良好的审美能力，能熟练使用PS/AI等软件进行基础修改，并能专业地指导设计公司或内部设计师工作。
法律常识： 熟悉《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》及知识产权保护相关法规。
媒体资源： 在区域内拥有一定的主流媒体、行业媒体（如中国交通报、各省路桥协会刊物）及政府宣传口资源。
4. 资格证书
持有品牌管理师、公共关系师证书、企业法律顾问资格或知识产权相关证书者加分。
持有C1及以上驾驶证，适应短期出差巡查。
5. 综合素质
战略思维：能站在公司战略高度思考品牌价值，不仅仅局限于做图写稿。
敏锐度高：对舆情风险高度敏感，具备极强的政治敏锐性和社会洞察力。
沟通影响力：具备卓越的跨部门沟通能力，能有效推动业务部门配合品牌规范落地；对外能从容应对媒体和政府。
严谨细致：对细节有极致追求，对商标、文字、图像的准确性零容忍。