岗位职责:
(1)负责公司战略要项、年度经营计划及月度重点工作计划的收集、汇总、提报、跟进和检查(含制度执行检查),并协助开展组织绩效管理工作;
(2)负责企业文化宣传、推广和活动策划、组织工作;
(3)负责公司日常行政事务管理,如维护厂区办公环境整洁、清洁;会务、接待、差旅等服务工作;
(4)负责办公类资产的维护和管理,包括办公用品、低值易耗品的采购、领用等;
(5)负责照章、荣誉、资质等证照管理工作(工商变更、年报等) ;
(6)负责公司文字秘书工作,如档案整理,文件发布、收集、更新管理等;
(7)思考行政支持工作,为各部门和同事提供优质的行政服务。
任职要求:
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、公共管理类、工商管理类专业优先,具备2年以上行政管理工作经验。
2、性格外向,乐观、开朗,主动性强,善于沟通表达
3、具有良好的文字书写、沟通交流能力;
4、爱岗敬业,熟悉行政办公管理体系;
5、有亲和力、有责任心、注重细节、有较强的团队合作能力;