厂长

1、统筹生产管理：全面负责公司的生产运营，根据公司下达的生产计划进行分解，进行生产规划布局，协调工序衔接，监控生产全流程，对产品生产质量、交付周期和车间管理负责；
2、订单交付：带领团队提高生产效率，做好产能的布局和提升，如期交付各项订单；
3、质量与成本管控：全面主导生产系统的优化工作，涵盖生产流程优化、生产计划合理安排、生产进度精准把控等，持续提升生产效率和产品质量；
4、制度体系建设：负责生产制度的体系建设，制定和完善各类生产管理标准、操作规范、安全规程等，并监督执行，保障生产活动合规、安全进行；
5、团队建设：负责生产团队的组建、培训、考评、培养等工作，合理配置资源，提高团队整体素质和业务能力；
6、安全与设备管理：制定并执行安全、环保制度，开展安全生产教育与监督检查，杜绝重大事故，制定设备的维护检修计划，确保生产过程中设备正常运转；
7、解决突发问题：及时梳理和解决生产过程中存在的问题，制定针对性的解决方案，跟踪指导方案的执行情况，并评估方案的实施效果；
8、管理改进和创新：持续寻求降本增效、提升质量的方法及解决措施，推动生产管理的持续改进和创新。
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工业工程、机械电子、管理类相关专业背景；5-10年以上的机械设备生产管理经验，管理过300人以上的工厂（硬性）
2、精通机械设备生产工艺，熟悉机加工、焊接、激光等，具备设备图纸识读与审核能力，能解决生产过程中的技术工艺问题；
3、精通生产管理、质量管理、成本控制等方面的知识，能够熟练运用各类生产管理工具和方法；
4、具备较好的数据分析能力、问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况；
5、具备全局规划能力，有较强的领导能力、组织协调能力、团队管理能力、抗压能力和沟通能力；
6、具备较强的责任心和执行力，能够承担公司的重要决策和责任。