岗位职责:
1、体系管理:按照公司制度完善、优化及规范牧场内自行采购物资、服务的供应商开发准入、定价管理、仓储、过磅、供应商评价等业务。
2、业务管理:协同牧场饲养等需求部门对原辅料的计划进行核准,不断提升计划需求准确性;牧场内自采物资及服务业务合同监控,确保牧场合同延续性;负责牧场内供应商准入、定价审核管理工作;开发地域化原料或辅料的开发及利用;协调与各需求部门之间的工作,保证物料及时收发货,保障物料供应充足;牧场对账、付款工作协调,各类原辅料领用及出入库规范,确保账实相符;在来料、仓储、过磅、验收、退货等环节,能够与饲养、保健等相关人员工作业务的有效衔接和执行;负责牧场紧急和零星采购的采买业务。
3、人员能力提升:对仓储、自采 、供应等人员进行培训和辅导,通过传帮带的方式,实现一人多能的人员培养,从提升业务专注度着手进行培养,同时每半年依据人员实际情况确定梯队人员,在日常业务过程中内部培养。
4、组织与团队管理:负责建立牧场供应部供应商系统绩效体系并进行季度考评;负责建立牧场供应和保管等人才梯队并向上级单位输出相关人员。
职位要求:
1、大专及以上学历,物流、供应链、管理类或金融类等相关专业,3年以上采购岗位工作经验,能熟练使用办公软件,大型企业采购相关经验优先。
2、掌握采购谈判技巧、签约、协调等基础业务知识;
3、熟悉采购流程询价、比价、议价、评估、收货等重要环节;
4、以顾客为中心:建立稳固的顾客关系,提供以顾客为中心的解决方案;
5、抗压能力:能承受较大的工作压力; 具有较强的应变能力和内外沟通能力。