职位描述
2、组织规划管理:牵头拟定集团的组织管理方案,清晰各职能线的工作职责及相关职能模块的权责体系。
3、岗位管理:根据集团公司组织架构,明确各职能部门及下属岗位的职责,构建完善的岗位管理体系。
4、 招聘与配置:负责集团人员招聘与内部人员配置,制订内外部招聘方案并组织实施。
5、绩效管理:负责制定集团绩效管理方案,组织开展绩效管理工作。
6、薪酬福利管理:负责拟订集团薪酬及福利管理方案,并组织实施。
7、人才培养管理:根据公司战略,搭建合理的人才梯队,推动核心人才梯队培养计划;组织开展培训调研、拟订培训方案及计划,并组织实施。
8、员工关系管理:负责集团管控员工劳动关系管理、建立员工沟通渠道、员工关怀、员工活动等。
10、企业文化建设管理:负责集团企业文化体系建设及管理,负责企业文化建设方案的规划、制定、推进实施,负责企业MI、BI、VI标准化的规划、管理及推进实施。
11、行政管理: 公文管理、 文印管理、资产管理、工商事务管理、 日常行政后勤工作、外联事务、管理费管理
任职要求:
1.人力资源、管理类或经济类专业本科以上学历,10年以上人力资源管理工作经验,3年以上同岗位工作经验,有建筑地产行业工作经验。
2.具备丰富、成熟的企业人力资源管控方法与技巧;
3.现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
4.具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
青城集团有限公司成立于2007年10月,总部坐落于山东青岛,注册资本1亿元,下设青城世纪产业发展有限公司、青城建工集团有限公司、中基久瑞岩土工程有限公司、青岛泽辉门窗幕墙工程有限公司四个子公司,集产业发展、施工总承包、岩土工程、门窗幕墙四大板块于一体,是一家以建筑产业投资和建设为主业,延伸多种产业形态的综合性企业集团。产业发展板块凭借前瞻性的战略思路和稳健的发展理念,确立并不断完善“为城市缔造更优质的理想空间”的战略定位,依托建筑产业链的核心优势,致力于中高端住宅及商业产品的投资、开发和商业运营,全面引领人本生活。建筑施工业务涵盖施工总承包、岩土工程两个板块,分别具有建筑施工总承包壹级资质和地基基础工程施工壹级资质,业务立足青岛,布局山东。青城建工先后与保利、海尔、金茂、金大地等多家实力企业建立合作伙伴关系,承建了保利徕卡公园(EPC项目)、海尔时尚创意产业园、金茂府、天泰金大地新地城等项目。中基久瑞与保利、融创、融信、正荣、蓝光、金大地等企业达成战略合作,长期与万科、中海、世茂、海尔、海信、金科、金地等多家著名房企合作,参建了青岛地铁、海湾大桥、胶州机场、德上高速等大型基建项目。门窗幕墙板块具有金属门窗壹级资质、建筑幕墙贰级资质,集设计、生产、销售、安装于一体,是国内最早研发生产新型节能门窗的企业之一。与万科、世茂、卓越、招商局等大型房企长期合作,并成为龙湖及融创的集采单位。青城集团以“建筑美好生活”为使命,以“成为卓越的建筑产业综合服务商”为愿景,秉承“抱诚守信,开拓创新,锲而不舍,笃实求真”的经营理念,愿与您携手共创美好未来。

更新时间 7月20日




