营销负责人兼创始合伙人

战略制定与执行： 根据公司年度经营目标，制定并落地大健康产品的整合营销策略（包括线上线下），提升品牌在目标人群中的认知度与美誉度。
全渠道获客： 负责公域流量获取及私域流量转化。精通大健康行业特有的营销打法（如内容科普、专家IP打造、社群运营、KOL种草、会议营销等），带领团队实现用户增长与销售转化。
资源整合与BD： 重点依赖候选人自带的核心资源，拓展异业合作渠道（如高端健身房、私立医院/诊所、企业福利采购、保险机构等），建立有效的资源互换与流量导入机制。
品牌合规与升级： 负责品牌体系搭建与管理，确保所有营销物料和传播内容符合国家相关法律法规（如《广告法》、医疗健康类内容审核规范）。
团队搭建与管理： 组建并培养高绩效的营销团队，建立数据化的营销效果评估体系。
【任职要求】

行业经验： 统招本科及以上学历，8年以上大健康、生物科技、医药或高端医疗服务领域营销经验，其中至少3年以上同等规模团队管理经验。
核心资源（硬性条件）：

必须具备大健康行业上下游资源，包括但不限于：高端渠道资源（精准触达高净值人群的场所/平台）、媒体资源（健康/医疗类KOL、垂直媒体）、或企业端（B端）采购资源。
请在简历中注明或面试时展示过往成功转化的资源案例。
专业能力： 对公域投放（如信息流、搜索）与私域运营（SCRM、企微）有深刻理解，具备优秀的内容敏感度和数据分析能力。
个人特质： 具备极强的抗压能力、商务谈判能力，对大健康行业有敬畏心和热爱。