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护士(精神科/心理科+五险一金双休)

6000-8000元
  • 杭州西湖区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

心理咨询
护理:精神科/心理科-神经内科-老年科-急诊科-全科门诊
岗位职责:
1.患者关系管理:作为患者与医疗团队之间的桥梁,负责建立和维护良好的患者关系,根据患者的个性化医疗需求,执行精细化管理方案。
2.患者咨询与教育:通过线上及线下的形式为患者提供专业咨询服务,解答患者关于疾病、治疗和康复的疑问。通过教育和指导,增强患者对疾病自我管理的能力。
3.专病随访与数据收集:定期进行专病随访,跟踪患者的,为医生提供决策支持。
4.居家护理与心理支持:指导患者进行居家护理,确保治疗计划的顺利执行。提供心理疏导服务,帮助患者应对疾病带来的心理压力。
5.医疗流程协调:协助医生进行日常诊疗工作,包括患者信息的收集与管理。优化预约流程,确保患者能够及时接受诊疗服务。
6.辅助诊断与用药指导:参与辅助诊断过程,为医生提供患者病情的全面信息。提供用药指导,确保患者正确理解和执行用药方案。
任职要求
1.大专及以上医学、护理学专业毕业,并取得相关专业证书。
2.临床工作经验3年以上,有精神科和心理咨询中心工作经验者优先。
3.具备出色的沟通能力和团队协作精神,以患者为中心,愿意不断学习和成长。
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工作地点

西湖区杭州市第七人民医院心理

职位发布者

赵女士/hrbp

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作为国内首个专注于院后随访与患者管理的国家高新技术企业,公司目前员工数超过150人,其中超过4成为研发人员,同时拥有医疗健康背景的20人医学团队。公司不仅参与了国家级863课题,也主导了院后管理研究院的成立,拥有软件著作权等各类知识产权超过20个。公司以随访为主要切入点,并且已打造一款全国最领先、最受客户认可的“云随访”产品,同时以“互联+物联+人工智能(AI)+知识图谱“不断深化院后患者管理过程,围绕慢病以及需要长期管理的各类疾病,推出”慢健康“产品,以技术为支撑,为医生、护士提供高效的院后患者服务手段,构建医患互动桥梁,实时采集院外的患者医疗健康数据,并通过线上线下专业的医疗健康运营管理管理团队,为医疗机构提供智慧化的患者管理平台,让患者享受到连贯的、持续的疾病管理服务,帮助医院实现患者从离院到家庭到再入院的闭环管理,提升医疗服务水平,获得高价值的全程疾病院后数据,提高患者就医体验。同时基于互联网医疗健康应用普及的现状,推出“Security X”产品,作为第三方可信的安全产品,帮助医院保护患者隐私,防止数据外泄提供支持。
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