职位描述
劳动纠纷房地产开发经营
1、精通房地产行业各类法律事务,熟悉房企开发、售楼、物业、工程、合同、投融资、劳资纠纷等全流程法律风险管控,具备丰富房地产相关诉讼、仲裁案件实操经验。
2、负责公司各类合同、协议、函件、规章制度的审核、起草、修订、归档,把控合同合规性与法律风险。
3、全权处理公司房地产类纠纷案件,包括案件对接、证据梳理、立案应诉、庭审跟进、调解协商、案件复盘等全流程工作。
4、负责公司日常法律咨询、风险提示,针对工程、营销、物业、人事、账款催收等事项提供专业法律意见。
5、对接法院、律所、行政主管部门,跟进案件进度,妥善处置各类涉法涉诉问题。
6、开展内部法律知识培训,普及房产行业合规要点,规避经营法律风险。
7、整理留存案件资料、法务档案,做好法律文书台账管理,完成领导交办的其他法务相关工作。
任职要求
1、年龄40周岁以下,男女不限,法学相关专业,有法律从业资格优先;
2、多年房地产行业专职法务经验,房产诉讼案件经验丰富,能独立操盘各类房产纠纷案件;
3、熟悉房地产开发、建设工程、商品房买卖、物业、债权债务、劳动纠纷等相关法律法规;
4、逻辑严谨、责任心强,沟通谈判能力佳,抗压能力强,做事高效稳重。
2、负责公司各类合同、协议、函件、规章制度的审核、起草、修订、归档,把控合同合规性与法律风险。
3、全权处理公司房地产类纠纷案件,包括案件对接、证据梳理、立案应诉、庭审跟进、调解协商、案件复盘等全流程工作。
4、负责公司日常法律咨询、风险提示,针对工程、营销、物业、人事、账款催收等事项提供专业法律意见。
5、对接法院、律所、行政主管部门,跟进案件进度,妥善处置各类涉法涉诉问题。
6、开展内部法律知识培训,普及房产行业合规要点,规避经营法律风险。
7、整理留存案件资料、法务档案,做好法律文书台账管理,完成领导交办的其他法务相关工作。
任职要求
1、年龄40周岁以下,男女不限,法学相关专业,有法律从业资格优先;
2、多年房地产行业专职法务经验,房产诉讼案件经验丰富,能独立操盘各类房产纠纷案件;
3、熟悉房地产开发、建设工程、商品房买卖、物业、债权债务、劳动纠纷等相关法律法规;
4、逻辑严谨、责任心强,沟通谈判能力佳,抗压能力强,做事高效稳重。
工作地点
合肥长丰县安徽左能置业有限公司-东门

认证资质
营业执照信息

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