更新于 3月24日

人力资源主管

4000-8000元
  • 济宁任城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HR招聘员工关系绩效管理员工培训人力资源招聘企业服务计算机软件计算机硬件
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、每年多次调薪、定期团建

工作地点

任城区济宁市吴泰闸路68-6号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈先生/HRD

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山东泰赢系统技术有限公司(www.taiwin.cn),坐落于孔孟之乡济宁市,于2008年3月成立,是本地一家极具影响力的企业数智化运营服务企业,致力于以商米为核心的智能终端场景数字化建设,构建商业物联网世界;借助阿里“云钉一体”战略,打造钉钉数字化运营管理平台;深耕餐饮娱乐、商贸流通、智能化工程等信息化集成项目服务,为各行各业提供一站式闭环整体解决方案,努力为客户提供最优质的产品和技术服务。
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