人资专员兼前台文员

工作职责：
1、负责公司的接待及人资行政事务工作，向直属主管汇报；
2、坚守工作岗位，做好本职工作，未经允许不得随意离开；
3、负责公司总机的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏、延误；
4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
5、负责公司各类信件、包裹、快递、报刊杂志的签收及分送工作（涉及到法律文书方面的必须经人力总监或律师同意方可签收）；
6、负责总公司的文件打印、复印等，每月用车报表数据的输入工作；
7、负责前台、接待室、会议室管理、卫生清洁及桌椅摆放，保持整洁干净；
8、负责办公文具、行政用品的申购、收、发管理及公司通讯录的更新工作；
9、负责考勤统计、公积金、社保、意外险、车险、新员工入职等工作；
10、上级领导临时交办的各项工作。
任职资格
1、性，年龄18-35岁，大专以上学历，听懂粤语优先；
2、有一年以上人资行政或文秘工作经验，懂商务礼仪，有前台工作经验者优先；
3、吃苦耐劳、工作热情、认真细致、谨慎细心、积极主动，具备较强的服务意识；
4、具备良好的沟通、协调、应变、文字表达能力及亲和力；
5、做事有条理，性格开朗活跃，富有激情，具备敬业精神与团队合作精神；
6、熟练操作word、excel等日常办公软件；
7、每月24天工作制。