更新时间 10月30日
职位描述
1.辅助配合总部管理工作，保障办事处的正常运营。
2.协助办事处人员招聘、面试；
3.办理员工入职及规章带教，员工转正、晋升、离职等流流程；
4.缴纳办事处物业、水电、车位等固定费用，管理办公用品采购与库存；
5.处理办公设备、网络及软件故障报修，确保办事处正常运转。
6.负责资料归档、固定资产盘点及会议纪要整理发布；
7.监督办事处卫生并定期检查；
8.协助财务报账，完成总部及负责人安排的其他事务。
任职资格:
1. 人力资源、行政管理、文秘相关专业、大专及以上学历；1年以上工作经验优先；具有相关执业资格优先；
2. 身体健康，情绪稳定；具有一定的同理心和共情能力，人际关系融洽。
3. 熟练使用办公软件，Word\Excel\PPT\邮件的收发，以及各种办公类软件及App;
4. 具备基本的商务礼仪知识、个人素养较高，职业形象良好；具备较强的语言表达能力和公文写作能力；善于沟通；
5. 认真负责、细心耐心、对工作有很强的责任感；积极主动、执行力强，并能及时反馈；
6. 认同企业文化，严格遵守公司管理制度、积极配合公司各项管理工作；能严格按照公司制定的流程开展、执行工作；
7. 遵纪守法、严守职业道德；严格遵守劳动合同和竞业保密协议，较高的企业忠诚度和稳定性；
工作时间：
周一到周五，上午8：30—11：30；下午13：00—17：30
周末双休，国家法定节假日全休，春节假期10-13天。
薪资构成：
基本工资+绩效奖金+工龄工资+评优奖+五险一金+高福利
福利：
每年定期组织两次高质量旅游，平时不定期团建活动。
生日当月发放生日礼金，传统节日均有福利发放。
每年组织一次高质量体检，关注员工身体健康。
公司位置：
位于云南省昆明市官渡区六甲街道环湖东路万科500里结海庐6栋1605室。
职位福利：
绩效奖金高、周末双休、五险一金、带薪休假、福利好、人性化管理、员工旅游、定期体检、交通便利、办公环境优美。
以上福利待遇真实可靠。
公司文化氛围轻松融洽，温暖友爱、朝气蓬勃的团队，期待您的加入！
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 专利/商标/知识产权、咨询服务、专利/商标/知识产权
已审核
公司介绍
郑州鼎邦知识产权代理有限公司成立于2012年，经历十余年探索耕耘和转型发展，凭借先进的管理体制、丰富的办案经验和规范高效的工作模式，一直奋进在行业发展的前列。秉承“一切以客户需求为核心”的服务理念，开拓创新，不断提升案件品质，赢得了新老客户的一致认可。鼎邦知识产权，十余年来坚持“人才是企业核心竞争力”的理念，不拘一格吸纳人才、培养人才目前已组建50余人的人才队伍，拥有丰富的办案经验和严格规范的业务流程。30多名资深调查员、快速响应，高效联动，为客户提供全方位的知识产权维权服务。坚持“一案一策”的理念，在纷繁复杂的案件事实中抽丝剥茧，实现高难度的调查取证，尤其对植物新品种权侵权案件有着独特、高效的办理思路和方法。专用顾问律所/战略合作伙伴:河南劳学律师事务所目前已达成深度合作，拥有专业律师顾问团队10余人，曾办理过多起部督集群案件，部分案件被农业农村部、最高人民法院、青岛市中级人民法院收录为植物新品种保护典型案例、种业知识产权司法保护典型案例、农业知识产权司法保护典型案件。有效打击经营假劣农资产品行为，净化农资市场秩序维护广大农民和农资生产企业的合法权益。鼎邦的愿景——做中国农资维权第一品牌鼎邦的使命——致力于知识产权保护，助力企业发展。为企业提供最专业的知识产权法律维权服务。鼎邦核心价值观——正义、专业、专注、务实核心价值是鼎邦全体员工的共同信仰。鼎邦相信只有坚持这四项核心价值，才能在未来的发展中保持正确的方向，才能真正成为国内领先的优秀企业，才能获得企业的可持续发展，最终实现企业基业常青。 鼎邦服务理念——一切以客户需求为核心，让客户满意。鼎邦的作风——团结协作、迅速反应、马上行动鼎邦的精神——简单、相信、专业、坚持鼎邦经营理念——至诚之专，大道于信人才理念—— 品德为先、文化认同、选贤用能、公平竞争、业绩导向、奖惩分明 团结协作、共同成长人力资源是公司的第一资本，鼎邦始终重视人才队伍建设。鼎邦坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才；坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才；坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才；坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才。鼎邦的生存理念——兢兢业业、踏实前行鼎邦安全理念 ——隐患猛似虎、安全高于天。
