人事行政专员（全模块）

一、岗位职责
1. 负责招聘：发布岗位、筛选简历、面试邀约、跟进录用。
2. 负责培训：组织新员工入职培训，协助开展内部培训。
3. 办理员工入职、离职、转正、调岗及劳动合同签订。
4. 考勤统计、绩效收集、工资计算、社保公积金办理、员工档案管理等。
5. 办公用品采购、发放、盘点及办公环境维护。
6. 组织会议、团建、年会、活动等各类文体事宜。
7. 负责公司证照、资产、接待、快递、文件等行政事务。
8. 完成上级安排的其他人事、行政工作。
二、任职资格
1. 大专及以上学历，有3年及以上人事/行政经验优先。
2. 会使用基本办公软件（Word、Excel、PPT）。
3. 细心、耐心、责任心强，沟通协调能力好。
4. 工作主动，执行力强，能同时处理多项事务。
5. 有团队意识，服从管理，做事靠谱。