福利待遇:
1、新能源充电桩高增长赛道产品,提供具有竞争力的薪资福利体系,包括基本工资、绩效奖金等;
2、丰富的内部培训机会及职业发展规划支持;
3、五险+节假日带薪休假+每年定期团建+节日福利;
4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;
5、公司规模100+,独立办公大楼,健身区、茶吧区齐全;
6、9:00-18:00 ,单双休。
岗位职责:
1.技术难题解决:带领团队解决直流桩在安装,调试,运行过程中出现的问题,提供解决方案。
2.故障诊断与维修:对出现故障的直流桩及时诊断和维修,分析故障原因。
3.备件管理与库存控制:根据设备故障率,制定备件计划,管理出入库物料。
4.问题总结及优化:针对设备出现的问题,每周进行总结及提出优化意见。
5.人员培养:建立健全本部门培训文档。
6.绩效评估与激励:制定合理绩效考核政策,激励员工积极工作。
7.团队协作与沟通:加强部门与其他部门之间的沟通协作能力,及时解决团队矛盾,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程,自动化相关专业优先。
2.2年以上充电桩设备售后工作经验,1年以上团队管理经验
3.善于学习,总结问题,工作认真负责,积极主动
4.具有良好的人际交往能力、沟通能力,发现与解决问题的能力。