更新于 3月3日

营运总监(营运、人力资源方向)

1-1.4万
  • 德州武城县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业管理人力资源管理目标导向经营调度经验目标预算管理电力/水利/热力/燃气
岗位职责:确保公司经营目标达成,负责经营管理、人力资源建设,通过目标管理、预算管理、制度流程等工具,通过优化人力资源管理体系,实现经营业务可持续发展。
1、经营调度:为实现经营目标,对关键资源(人财物等)以及经营计划内容进行动态监控、实时调配和干预的闭环管理。敏捷响应内外部变化,根据目标达成需要和业务需求,协调配置关键资源。
2、经营分析:分析经营目标达成的制约因素及实施路径,并对影响达成的制约因素、关键路径进行分析,确定应对策略;对提前达成、超额达成目标的原因进行分析,沉淀优秀经营经验。统筹跨业务线资源整合,输出经营分析及改进建议报告。
3、经营管理。根据目标达成系统,组织目标设立与达成;组织实施全面预算管理,负责公司及各部门预算的控制监督、分析、优化改进;针对运营中遇到的流程不畅、政策冲突和效率低下问题,提出制度流程优化方案。
4、人力资源建设,为公司经营目标的实现提供人力资源保障。通过外部招聘、内部调配与培养,组建与经营目标相匹配的经营团队;根据人力资源评价体系,落实人力资源评价工作,提升人力资源效能。
5、负责资产的优化配置。
6、负责法律风险防控和法律事务处理。
任职标准:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理等管理相关专业。
2、具有人力资源管理师、PMP等证书,具有运营管理、行政管理、组织行为学、心理学等方面的培训经历。
3、年龄32岁以下;3年以上营运工作经验,1年以上营运总监或企业管理工作经验,具有1年以上百人规模团队管理经验,有可验证的工作业绩。
4、具备目标管理、全面预算管理、流程管理理论知识;具备人力资源六模块、人力资源三支柱的理论知识;具备管理学、逻辑学、市场营销的理论知识。
5、掌握数据分析的方法和工具;精通资源调配的方法;具备较强的市场洞察能力,能够根据市场变化及时调整策略;具备项目管理技能,能够协调管理多个项目,同时保证项目的进度、质量和成本;具备表达沟通能力、人际关系协调能力、临机应变能力、时间管理能力、组织管理能力、写作能力和演讲能力;
6、熟练使用Office电脑办公软件(测试80分以上)及OA操作软件;
7、熟练驾驶。
五险一金,节日福利,提供住宿、员工餐厅。

工作地点

德州武城县武城博远天然气有限公司

职位发布者

王女士/集团HRM

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公司Logo朗威(青岛)控股集团有限公司
朗威(青岛)控股集团有限公司(以下简称“朗威控股集团”)创立于 1999年,总部坐落于风景秀丽的青岛市崂山区,以实业经营、股权投资、资产管理为主业。经营范围涉及资源开发、医疗健康、产业金融、现代服务。资源开发产业主要从事能源、水务、交通、农业、林业、工业及信息化等基础设施的投资建设和经营;土地整理,环境治理;新材料的投资、研发、生产;产业整合重组与并购;资产经营,物业管理;资源交易平台建设经营。医疗健康产业主要从事控股、参股经营医疗健康产业;以“治未病”为核心理念,通过人寿保险切入医疗终端消费者,逆向打造医疗健康生态链。打造特色医疗器械、医药研发及产业集群;医疗健康产业园区的规划、建设、营运;打造国际一流特色专科医院集群;产业研究,为政府、企业提供咨询;以“茶”为切入点,发展生态健康饮料、食品产业。产业金融主要从事股权投资、证券投资;资产经营、资产管理、不良资产处置、自持优质资产;FOF母基金投资;建立朗威特色的财富俱乐部和 FA团队开展业务。现代服务业主要从事数字信息化建设、科技成果转化、工程造价、项目管理、法律服务、知识产权等。朗威控股集团持续优化企业经营机制,逐步提升企业自我价值实现经营能力,打造发现和把握机会的投资能力,建立多渠道融资体系对接优质项目的融合能力,并以此三大核心能力为基础,以认同朗威文化的事业合伙人团队为核心,保障朗威控股集团业务的稳步增长。在持续发展中,朗威控股集团历经劳动利润、商品利润、产品利润、资产利润,逐步向资本利润、组织利润拓变。在致力于经济发展的同时,强调团队组织,尊重员工个性发展,践行员工、企业、社会、合作伙伴的和谐发展。致力于成为一家值得信赖并受人尊重,在多个行业拥有领先企业,具有影响力的控股集团公司。
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