本公司在6月份左右会搬迁至西夏墅自己建的工厂,请考虑新地址再投递!
工作职责
1. 负责员工关系维护,处理入离职手续、劳动合同管理及日常纠纷协调,确保用工合规。
2. 负责薪酬核算与发放工作,核对考勤数据、执行社保公积金缴纳,维护薪酬体系的准确性。
3. 协助组织员工培训与企业文化活动,提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 协助招聘,包括简历筛选、面试安排及offer跟进。
5. 协助部分行政工作:办公用品的保管与发放、办公资产的管理、食堂管理、宿舍管理等;
6.协助进行商务接待(含政府、客户、合作伙伴等)。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备本科1年、大专3年以上行政人事工作经验,熟练掌握员工关系模块、薪酬模块及行政接待流程等能力。
3. 熟悉《劳动法》等相关法规,能独立处理员工关系问题。
4. 精通Excel等办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
工作时间:8:00--11:00 12:00--17:00