人事行政专员

5000-7000元·13薪

北京通州区
1-3年
大专
全职
招1人

职位描述

员工关系招聘绩效管理

【岗位职责】：

1、拓展、维护招聘渠道，根据要求完成相应岗位招聘；
2、负责员工的月度考勤统计、核对及异常处理，确保数据精准性；
3、负责员工社保、公积金账户的月度增减、基数调整等；
4、办理员工入职、离职、转正及劳动合同签订、续签、变更等，确保合规性；

5、维护人事档案及数据库，保障信息准确性与保密性。

【任职要求】：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业优先；
2、3年以上人事岗位经验，且需具备300人以上规模企业的同岗位全职经历，精通劳动法、劳动合同法及地方社保公积金政策，熟悉用工风险规避；
3、数据敏感度高，能独立完成考勤薪酬核算及统计分析；
4、熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，具备HR系统（如SAP）使用经验；

5、责任心强，具备跨部门协作能力及抗压性；沟通表达清晰，服务意识突出，能妥善处理员工关系。

【薪酬福利待遇】：

5000-7000元/月，餐补每月660元左右、周末双休、入职即上五险一金、带薪年假、过节福利、生日福利、高温补贴、体检等。