【任职资格】
1、22到30周岁,本科及以上学历;
2、有强烈的奋斗进取精神和较强的学习能力,善于总结思考;
3、有金融专业、市场营销、工商管理专业或者过往有销售经验的优先。
【岗位职责】
1、开拓客户,维护客户关系;
2、宣传保险知识,一对一定制化服务;
3、为客户提供专业提供专业化、定制化的全生命周期人身保障和财富管理建议;
【佣金福利】
1、试用培训津贴:3000元,3个月
2、佣金新人津贴:6000—20000
4、基本法薪酬制度及其他福利;
【WLP专属资源支持】
公司会持续提供优质客户资源,不同于传统保司的孤儿单,而是和大型国企合作(职域开拓),财险客户等
【WLP项目介绍】
WLP全生命周期规划师,即“Whole Life-cycle Planner”,是公司以客户需求为中心,由新华保险结合内外部专业资源打造,在渠道“XIN计划”框架下,针对优秀销售人员规划的全新发展赛道。
全生命周期规划师,围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求,具备跨学科、广融合的知识结构,为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的贴心服务,为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。
【培训支持】
(1)XIN新人培养:以卓越新人岗前、卓越新人成长、营销员晋升、客户经理晋升四项制式培训为基础,辅以TOP新人高峰论坛、顾问式行销及新人双师认证,线下培训与线上课程相结合,形成卓越新人六站式培养路径。从零基础到专业高阶,六大培养阶段循序渐进,实现全面成长与技能提升。
(2)XIN主管培养:以“精销售”“会增员”“专辅导”“懂管理”四大能力模块为基础,通过准业务经理培训、业务经理晋升培训、业务经理训练辅导培训、准部经理培训、部经理晋升培训、总监晋升培训六阶段专业培养,助力WLP全面锻造一流领导力,畅通职业晋升,全方位打造保险企业家,实现团队建设与发展。
(3)5+N认证:MCP健康规划师、FPP养老规划师、CWP财富规划师、CLP寿险规划师、CEP教育规划师+N(由RFP中国国际专业机构认证其他专业认证)